Koszty na przełomie 2013 i 2014 r.
Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może też zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2013 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2014 r.
Byłam nauczycielką przedszkola do dnia 31 grudnia 2013 r. Podczas 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę dyrektor przedszkola zwolnił mnie ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy to wynagrodzenie wchodzi do podstawy wymiaru dodatkowego rocznego wynagrodzenia za 2013 r.?
Jestem księgową w zespole szkół. Mam wątpliwości dotyczące wypłaty nauczycielom dodatkowego rocznego wynagrodzenia za 2013 r. Czy okres urlopu szkoleniowego wlicza się do prawa do "trzynastki"? Czy w podstawie "trzynastki" mam uwzględniać wynagrodzenia nauczyciela wypłacone za czas urlopu szkoleniowego?