Lepiej organizować oddzielne spotkania wielkanocne dla pracowników i kontrahentów
Czy istnieje jakiś ogólny wykaz szczepień, jakie powinni odbywać pracownicy? Jeżeli tak, to gdzie można go znaleźć?
Jak zapowiada PIP - zakłady pracy, w których ostatnio miały miejsce wypadki przy pracy - mogą spodziewać się ponownych kontroli ze strony inspektorów pracy.
Nowelizacja ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, która obowiązuje od 3 listopada 2011 r., wywołała również skutki w rozliczeniach VAT dokonywanych przez organizacje pożytku publicznego przy sprzedaży przedmiotów pochodzących z darowizn. Dlatego konieczna była nowelizacja rozporządzenia wykonawczego do VAT, aby dostawa tych towarów mogła korzystać ze zwolnienia. Zmienione przepisy
W planach kontrolnych PIP na 2012 r. znalazły się nowo powstałe zakłady pracy.
Nasza pracownica urodziła się 20 lipca 1951 r. Do ubezpieczenia społecznego po raz pierwszy przystąpiła w wieku 18 lat. Do końca 1998 r. udowodniła 21 lat, 3 miesiące oraz 15 dni składkowych oraz 3 lata, 2 miesiące i 10 dni nieskładkowych. W 2004 r. zgłosiliśmy wniosek o ustalenie jej kapitału początkowego. ZUS obliczył ten kapitał, uwzględniając 24-letni staż ubezpieczeniowy. Pominął natomiast pozostałe
Nasza pracownica, urodzona 15 kwietnia 1952 r., chce przejść na emeryturę wraz z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat). Słyszeliśmy, że osoby urodzone między 1949 r. a 1968 r. mogą wybrać sposób, w jaki ich emerytura zostanie ustalona. Czy nowy sposób obliczenia emerytury byłby korzystniejszy dla naszej pracownicy? Co należy zrobić, by emerytura dla takiej pracownicy została ustalona
Czy jest możliwość złożenia w ZUS wniosku o wydanie zaświadczenia o wypłaconych zasiłkach drogą elektroniczną?
Zmienione zostały druki zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA i ZUS ZLA/K. Nowe wzory zaczną obowiązywać od 21 kwietnia 2012 r. Zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane na dotychczas obowiązujących formularzach do wyczerpania zapasów, jednak nie dłużej niż do 31 grudnia 2012 r.
Pracownicy jednostek sfery budżetowej nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Wyjątkowo pracownik, który nie spełnił tego warunku, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej, jeżeli przepracował co najmniej 6 miesięcy.
Począwszy od dokumentów rozliczeniowych za luty 2012 r. płatnicy mają obowiązek stosowania nowej wersji programu Płatnik. Zmiany w programie mają charakter merytoryczny i przystosowują program do zmian legislacyjnych wprowadzonych w 2011 r. i 2012 r.