Już 12 kwietnia przeczytasz o podatkach
Jak przygotować stanowisko spawalnicze pod względem ochrony przeciwpożarowej?
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 19.03.-5.04.2011 r.
Które szkolenia z zakresu bhp powinny zakończyć się egzaminem sprawdzającym wiedzę?
Jesteśmy samodzielnym zakładem w ramach przedsiębiorstwa wielozakładowego. Sprostanie wymogom formalnym ogranicza możliwość kandydowania na społecznego inspektora pracy. Wymogi spełniają członek międzyzakładowej organizacji związkowej, będący pracownikiem innego zakładu naszego holdingu oraz pracownik służby bhp w naszym zakładzie. Czy wybór spośród takich kandydatur jest możliwy?
Proszę o wyjaśnienie przesłanek na których jest oparte twierdzenie, że praca przy obsłudze komputera jest pracą uciążliwą. I jakie mogą być kryteria uznania istnienia przeciwwskazań do pracy ze względów zdrowotnych do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych?
Które szkolenia z zakresu bhp powinny zakończyć się egzaminem sprawdzającym wiedzę?
Orzeczenie o konieczności przekwalifikowania się i przyznanie renty szkoleniowej wykluczają prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2010 r., I UK 206/10).
Czy wyrażając zgodę na odbycie praktyki w naszej firmie, mamy jakieś zobowiązania wobec praktykanta, np: urlopy, wynagrodzenie itp.?
Udzielenie wspólnikom przez spółkę nieoprocentowanych pożyczek, nie skutkuje osiągnięciem przez spółkę żadnego przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, tytułem nieodpłatnego świadczenia.
Opłaty miesięczne z tytułu używania licencji zalicza się w KUP w dacie poniesienia kosztu (ujęcia kosztu w księgach rachunkowych), natomiast koszty dotyczące całej umowy rozlicza się proporcjonalnie do okresu, na który umowa została zawarta.
Przychód otrzymany ze sprzedaży obiektu socjalnego (nie pełniącego od kilku lat takiej funkcji) jest przychodem spółki opodatkowanym na zasadach ogólnych.
Kwota dofinansowania kosztów kształcenia ucznia w zakładzie rozliczającym podatek w formie karty podatkowej, jest dochodem opodatkowanym zgodnie ze stawką karty podatkowej - nie rodzi zatem żadnych skutków podatkowych.
Ratalna wypłata dywidendy zgodna z terminami i wartościami wskazanymi w uchwale Zgromadzenia Wspólników, nie skutkuje powstaniem przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
Gdy pracodawca prowadził ze związkami zawodowymi negocjacje w dobrej wierze i nie doszło do zawarcia porozumienia w terminie 20-dniowym, ma on prawo wydania regulaminu zwolnień grupowych.