Przegląd najciekawszych orzeczeń - VAT i akzyca
Przedsiębiorca, który dzierżawi samochód osobowy, powinien prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu i rozliczać czynsz w ramach kilometrówki - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 marca 2010 r. (sygn. akt II FSK 1890/08).
Wspólne działania marketingowe dwóch firm, które mają zachęcić klientów do zakupu towarów bądź usług każdej z nich, nie stanowią wzajemnego świadczenia usług - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 26 kwietnia 2010 r. (sygn. akt III SA/Wa 1655/09).
Bez względu na to, czy umowy menedżerskie zawarte są w ramach działalności gospodarczej, czy też poza nią, przychody z tytułu ich wykonywania są przychodami z działalności wykonywanej osobiście. Menedżerowie, którzy świadczą usługi zarządcze, prowadząc działalność gospodarczą w spółkach osobowych, nie mogą się rozliczać podatkiem liniowym - uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 kwietnia 2010
Możliwość powołania komisji statutowej przewidziano w statucie organizacji. Komisja miała za zadanie sprawdzenie statutu pod względem zgodności z prawem oraz opracowanie potrzebnych zmian. Odbyły się łącznie 4 spotkania, na które wynajmowano salę, zapewniano catering i materiały. Członkom komisji wypłacono diety. Zaproszono także prawnika, któremu wypłacono honorarium. Jak potraktować wydatki związane
Od niedawna prowadzę niewielką firmę. Zatrudniam pracownika, który od marca 2007 r. jest uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Wypłacam mu wynagrodzenie zasadnicze w miesięcznej wysokości 1600 zł brutto. W przyszłym miesiącu chciałbym wypłacić mu nagrodę w kwocie 500 zł za bardzo dobre wyniki sprzedaży w pierwszym kwartale 2010 r. Zastanawiam się jednak, czy nie spowoduje to zawieszenia przez
Pracownik przedstawił w dziale kadr wezwanie z sądu cywilnego do stawienia się w sprawie cywilnej w charakterze świadka. Potrzebuje zaświadczenia o utraconym zarobku, jaki uzyskałby w tym czasie za pracę, w celu uzyskania rekompensaty od sądu. Jak ustalić wysokość utraconego zarobku, skoro pracownik otrzymuje pensję podstawową 1700 zł brutto i zmienne premie miesięczne w wysokości od 10% do 30% pensji
Płatnicy nie muszą już czekać 7 dni na zaświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem należności na rzecz ZUS. Obecnie ZUS wydaje je od razu - pod warunkiem, że płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek i przekazywał do ZUS prawidłowe dokumenty.
Tworząc w Płatniku raporty ZUS RCA za kwiecień br. weryfikacja wykazała, że praktycznie w każdym raporcie występuje błąd krytyczny związany ze stopą procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dokumenty w Płatniku tworzę od miesięcy w podobny sposób i nigdy nie spotkałam się z takimi wynikami weryfikacji dokumentów ZUS RCA. Co zrobiłam nie tak?
Pracownik poinformował nas, że w niedzielę 20 czerwca 2010 r. będzie zasiadał w obwodowej komisji wyborczej. Na ten dzień ma zaplanowany dzień pracy. Pracuje bowiem w systemie równoważnym czasu pracy na zmiany. Czy powinniśmy usprawiedliwić jego nieobecność w pracy z tego powodu? Czy przysługuje mu za ten dzień wynagrodzenie?
93 209 osób otrzymało w drodze losowania przydział do sześciu otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Losowanie odbyło się w siedzibie Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Kto pracował w więcej niż jednym państwie Unii Europejskiej może się spodziewać więcej niż jednej emerytury bądź renty. To efekt koordynacji unijnych systemów zabezpieczenia społecznego.
Każdy płatnik, któremu powódź zniszczyła dokumenty i dane potrzebne do rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne może złożyć wniosek o wydanie kopii danych z zasobów przechowywanych w bazie danych ZUS.
W I półroczu 2010 r. ZUS cofnął lub zawiesił wypłatę świadczeń chorobowych na kwotę ponad 76 mln zł.
Czy opodatkować świadczenia dla dokształcającego się pracownika przyznane po 10 kwietnia 2010 r. - odpowiedź Ministerstwa Finansów na pytanie Redakcji
30 lipca br. Minister Finansów wydał obwieszczenie w sprawie górnych granic stawek kwotowych podatków i opłat lokalnych w 2011 r. Powyższe obwieszczenie nie oznacza, że podatki w gminach i miastach automatycznie wzrosną. Są to tylko górne granice dla ustalanych przez rady gmin i miast stawek na danym terenie.
Choroby zawodowe są zawsze konsekwencją niewłaściwych warunków pracy oraz nieprzestrzegania przez pracowników lub pracodawców podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Taka sytuacja może się zdarzyć w każdym zakładzie pracy. Wśród pracowników edukacji stanowią one aż 97,7% ogółu.