Wyrok SN z dnia 3 grudnia 1985 r., sygn. IV PR 292/85
Jeżeli niedobór i nadwyżki na skutek niedbalstwa pracownika powstaną w towarach, które nie posiadają zbieżnych cech identyfikacyjnych, nadwyżki nie podlegają kompensacie i są zaliczone w zyski zakładu pracy, a niedobory obciążają pracownika.