Uchwała Rady Państwa z dnia 2 lipca 1955 r. o nadaniu odznaczeń państwowych.
Zarówno pracownikowi umysłowemu jak i fizycznemu w razie niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy bez ważnej przyczyny posługuje, obok odszkodowania z art. 39 rozporządzenia o umowie pracowników umysłowych lub art. 20 rozporządzenia o umowie o pracę robotników wynagrodzenie za nabyte w ostatnim roku a nie wykorzystane prawo do urlopu.