Decyzja ZUS nr 583/2014 z dnia 22 maja 2014 r., sygn. WPI/200000/43/583/2014
Podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych do pracy za granicę
Podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych do pracy za granicę
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnionych przez pracodawcę pracownikom bonów żywieniowych w kwocie do 190 zł miesięcznie
Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartych z członkami zarządu spółki kontraktów menedżerskich, które są wykonywane w ramach prowadzonej przez te osoby działalności gospodarczej
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości biletów zakupionych przez pracodawcę dla pracowników oraz dla dzieci pracowników uprawniających do przejazdów komunikacją miejską
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenia z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osoby pełniące jednocześnie funkcję prezesa i członków zarządu na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników i dyrektora na podstawie umowy o pracę
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu innej umowy zlecenia zawartej z tym samym zleceniodawcą
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu innej umowy zlecenia zawartej z tym samym zleceniodawcą
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia członka zarządu spółki, gdy nie łączy go ze spółką inny stosunek prawny
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie.
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorcę w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu finansowanych przez pracodawcę kosztów pakietów medycznych przyznanych pracownikom w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - polisa na ubezpieczenie na życie pracowników
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kosztów prywatnej opieki medycznej finansowanej w całości przez pracodawcę
Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenie z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, zatrudnienie męża na umowę zlecenia w ramach prowadzonej działalności gospodarczej
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - zakup akcji spółki z upustem
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 30 % minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie