1. Przepisy uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195) dotyczą szczególnej sytuacji, gdy do rozwiązania umowy o pracę dochodzi z powodu zmian w strukturze zatrudnienia. Wykładnia przepisów tej uchwały uwzględniająca wymagania przepisu art. 7 k.p. prowadzi do wniosku, że
Treść art. 393 k.c. pozwala na dokonanie w umowie stron zastrzeżenia co do warunków, jakim - ze względu na charakter przyznawanego uprawnienia - powinna odpowiadać osoba trzecia, na rzecz której ma być spełnione świadczenie, określone w tej umowie. Jeżeli osoba ta nie odpowiada warunkom, od których strony uzależniły nabycie prawa, przyrzekający może spełnić przyrzeczone świadczenie na rzecz wierzycielki
Pod rządami § 3 załącznika nr 2 do Układu Zbiorowego Pracy dla Państwowych Przedsiębiorstw Rolnych z dnia 24 grudnia 1974 r. (według stanu na dzień 1 stycznia) pracownikowi, w stosunku do którego mają zastosowanie przepisy tego układu, przysługuje ekwiwalent pieniężny w zamian za ziemię pod ziemniaki również w sytuacji, gdy rozwiązano z nim umowę o pracę przed dniem 1 maja (z wyjątkiem rozwiązania
Do rozpoznania roszczenia pracownika o sześciomiesięczną odprawę przewidzianą w § 6 ust. 1 uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195) właściwa jest komisja rozjemcza także wówczas, gdy sporne są przyczyny rozwiązania stosunku pracy.
Pozwany może w rewizji zwalczać wyrok z powołaniem się na to, że sąd pierwszej instancji - wbrew żądaniu zapłaty odszkodowania odpowiadającego wartości uszkodzonej rzeczy za jednoczesnym wydaniem tej rzeczy dłużnikowi - zasądził od niego bezwarunkowo na rzecz powoda odszkodowanie w pieniądzu, także wówczas, gdy w postępowaniu przed tym sądem swą obroną ograniczył do zaprzeczenia.
Nauczyciel skierowany do pracy w innej szkole na podstawie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 3, poz. 19), kwestionujący istnienie przestanek przewidzianych w tyra przepisie, może dochodzić przed organami wymienionymi w art. 98 ust. 2 tejże ustawy uznania bezskuteczności tego skierowania.
Do stwierdzenia rozwiązania stosunku pracy z adiunktem mianowanym na czas nieokreślony na podstawie art. 189 ust. 1 pkt. 7 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 14, poz. 113) nie stosuje się terminu określonego w art. 171 ust. 1 wymienionej ustawy oraz przepisów kodeksu pracy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Organy administracji państwowej mogą nakładać na przedsiębiorstwa państwowe obowiązek odpłatnych świadczeń rzeczowych na cele zwalczania zagrożenia lub przerwania komunikacji na skutek zasp śnieżnych, powodzi lub usuwisk.
Pracownikom odbywającym podróż służbową w rozumieniu uchwały nr 90 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1973 r. w sprawie diet i innych należności za czas podróży służbowych na obszarze kraju (tekst jedn.: M.P. z 1981 r. Nr 14, poz. 108 ze zm.) przysługują diety przewidziane w tej uchwale niezależnie od wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
Organy administracji państwowej mogą nakładać na przedsiębiorstwa państwowe obowiązek odpłatnych świadczeń rzeczowych na cele zwalczania zagrożenia lub przerwania komunikacji na skutek zasp śnieżnych, powodzi lub usuwisk.
Przewidziani w § 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracownikowi za szkodę w powierzonym mieniu (Dz.U. Nr 35, poz. 191) obniżenie odszkodowania do wysokości określonej w § 8 może nastąpić w razie spełnienia się wymaganych przesłanek, przy czym ustalając wysokość odszkodowania w granicach zakreślonych w tym ostatnim przepisie
Ograniczenie odpowiedzialności za szkodę wywołaną trwałym uszczerbkiem na zdrowiu wskutek wypadku albo choroby do świadczeń odszkodowawczych określonych w ustawie z dnia 16 grudnia 1972 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. Nr 53, poz. 342), nie stwarza - jako odnoszące się do jednostki wojskowej, w której w
Osoba zobowiązana według przepisów o czynach niedozwolonych do naprawienia szkody, poniesionej przez małoletnie dziecko, nie może na podstawie art. 362 k.c. żądać zmniejszenia swego obowiązku odszkodowawczego wobec tego dziecka na tej podstawie, że szkoda pozostaje w związku przyczynowym również z zawinieniem rodziców poszkodowanego, wyrażającym się w braku należytego nadzoru.
Odszkodowanie za straty wywołane czasowym zajęciem nieruchomości w związku z wykonywaniem ciągów drenażowych, przewodów do przesyłania płynów, gazu, elektryczności i podobnych urządzeń oraz ich konserwacją, jeżeli zajęcie nieruchomości nastąpiło na mocy decyzji terenowego organu administracji państwowej wydanej na podstawie przepisu art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 1958 r. o zasadach i trybie
W razie ustania członkostwa spółdzielni mieszkaniowej w okresie oczekiwania na przydział lokalu okres oczekiwania byłego członka może przejść na uprawnionego następcę, ubiegającego się o ten przydział, tylko wtedy, gdy były członek odpowiadał statutowym warunkom otrzymania mieszkania spółdzielczego. Samo żyjecie w poczet członków spółdzielni i złożenie wniosku o przydział mieszkania nie zawsze powoduje
W sprawie o ustalenie ojcostwa i związane z nim roszczenia majątkowe zespół adwokacki może pobierać wynagrodzenie jedynie w granicach od 350 do 800 zł (§ 11 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 grudnia 1981 r. w sprawie opłat za czynności zespołów adwokackich - Dz. U. z 1982 r. Nr l, poz. 9), ja od zgłoszonych w tych sprawach przez stronę powodową roszczeń majątkowych
Nie jest spowodowane likwidacją stanowiska pracy w rozumieniu § 1 pkt 1 uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195) przeniesienie pracownika do innej jednostki organizacyjnej zakładu pracy, chociażby połączone z częściową zmianą zakresu jego obowiązków i miejsca pracy
Połączenie szkół, bez ograniczenia zakresu ich działalności, w zbiorczy zakład szkolny dokonane na podstawie zarządzenia Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 6 września 1974 r. (Dz.Urz. M O. i W. Nr 9, poz. 73) nie stanowi całkowitej lub częściowej likwidacji szkoły w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 3, poz. 19).
W razie przedstawienia okręgowemu sądowi pracy i ubezpieczeń społecznych przez komisję rozjemczą sprawy w celu rozstrzygnięcia w przedmiocie wyłączenia przewodniczącego komisji z kompletu orzekającego sąd ten nie jest uprawniony do przejęcia sprawy i jej merytorycznego rozpoznania.
Nabycie w drodze dziedziczenia udziału w spadku, w skład którego wchodzi nieruchomość obciążona służebnością osobistą, przez osobę, której służebność przysługuje, nie powoduje wygaśnięcia tej służebności.
Pełnomocnictwo procesowe udzielone adwokatowi przez przedstawiciela ustawowego małoletniego dziecka w jego imieniu nie wygasa z chwilą dojścia do pełnoletności. Uzyskanie pełnoletności ma jedynie ten skutek, że ustaje przedstawicielstwo ustawowe. Okoliczność ta pozostaje jednak bez wpływu na udzielone w imieniu dziecka pełnomocnictwo, które może odwołać ono samo.
Zaliczenia nieruchomości nabytej przez jednego z małżonków, będącego obywatelem polskim, do majątku objętego małżeńską wspólnością ustawową nie wyłącza jedynie ta okoliczność, że drugi z małżonków jest cudzoziemcem i nie uzyskał zezwolenia aa nabycie tej nieruchomości.
Jeżeli członek spółdzielni mieszkaniowej, który po wybudowaniu domu jednorodzinnego przy pomocy spółdzielni mieszkaniowej, mając zaspokojone potrzeby mieszkaniowe swoje i rodziny, dąży do zatrzymania mieszkania spółdzielczego wbrew uprzedniemu zobowiązaniu do jego opróżnienia, postępowanie jego jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego może - stosownie do art. 21 § 1 ustawy z 1961 r. o spółdzielniach
W stosunku do pracownika materialnie odpowiedzialnego, któremu powierzono mienie o znacznej wartości, jednorazowe nawet uchybienie w wykonywaniu rzetelnego i dokładnego wydawania towarów może na tle konkretnych okoliczności podważyć zaufanie zakładu pracy do tego pracownika i uzasadniać wypowiedzenie mu umowy o pracę.
