Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Urzędowy Ministerstwa Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej rok 1983 nr 3 poz. 7
Wersja aktualna od 1983-10-31
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Urzędowy Ministerstwa Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej rok 1983 nr 3 poz. 7
Wersja aktualna od 1983-10-31
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

Od redakcji: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43) stanowiące podstawę prawną niniejszego zarządzenia od 1 stycznia 1999 r. zachowuje moc obowiązującą na podstawie art. 32 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia więcej …

ZARZĄDZENIE Nr 55
MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ

z dnia 14 lipca 1983 r.

w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach
(znak WP. III-bhp-10-2/83)

Na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 3, poz. 43) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.Ustala się wykaz stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, o których nowa w § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.Prace, o których mowa w § 1 uznaje się za wykonywane w szczególnych warunkach, jeżeli pracownik wykonuje je stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na tym stanowisku.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3.Przy pracach, o których mowa w § 1 wykonywanych przez pracowników zatrudnionych na czas trwania produkcji kampanijnej występującej przy przerobie buraków, ziemniaków, tytoniu – zalicza się przepracowany okres trwania kampanii produkcyjnej.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 4.W umowie o pracę zakład pracy określa rodzaj, charakter i wymiar czasu pracy w szczególnych warunkach wykonywanej na stanowisku wymienionym w wykazie.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 5.Zakład pracy prowadzi ewidencję stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach oraz odnotowuje w aktach osobowych okresy wykonywania tych prac.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 6.Okresy pracy w szczególnych warunkach zakład pracy stwierdza w zaświadczeniach wystawionych według wzoru w formacie A6 stanowiącego załącznik nr 2 do zarządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 7.Traci moc zarządzenie Nr 85 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 24 czerwca 1982 r. w sprawie pierwszej kategorii zatrudnienia (Dz. U. Min. Rol. i GŻ nr 2, poz. 8).

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 8.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1983 r.

MINISTER: wz. J. Kozioł

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 55 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej
z dnia 14 lipca 1983 r.

SZCZEGÓŁOWY WYKAZ
stanowisk pracy w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego oraz do wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej.

Treść załącznika w formie PDF do pobrania tutaj

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 55 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej
z dnia 14 lipca 1983 r.

WZÓR – ŚWIADECTWO WYKONYWANIA PRACY W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH

Treść załącznika w formie PDF do pobrania tutaj

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00