Posłowie PiS rzucają koło ratunkowe ministrowi Ziobrze
Już niedługo droga do kredytów, pożyczek czy emitowania obligacji przez gminy czy powiaty może się wydłużyć i skomplikować. Jeżeli zatem JST zależy na tym, aby skorzystać z prostszych i szybszych covidowych zasad (czyli bez opinii RIO), wydaje się, że to ostatni moment na podjęcie decyzji w tym zakresie
PROBLEM Podatnik (czynny podatnik VAT) prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie wynajmu nieruchomości lokali użytkowych (23%) oraz mieszkalnych na cele mieszkaniowe. W ramach zawartej z najemcą umowy pobierane będą opłaty (odstępne miesięczne w wysokości x, czynsz do wspólnoty w wysokości y, opłaty za energię elektryczną, oraz ogrzewanie za każdy miesiąc kalendarzowy w wysokości równej
PROBLEM Zatrudniony jest rencista, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Okres pobierania zasiłku chorobowego (182 dni) kończy się 27 grudnia 2022 r. Z informacji przekazanych przez pracownika wiemy, że po tym dniu nie odzyska zdolności do pracy i będzie miał odwieszoną rentę. Czy, w tym przypadku, rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27 grudnia 2022 r. na podstawie art.53 § 1 k.p. jest
PROBLEM Pracownik został zatrudniony 15 listopada. Na dzień zatrudnienia posiada udokumentowany staż pracy w wysokości 10 lat, 6 miesięcy i 21 dni. Czy dodatek stażowy należy naliczyć od dnia zatrudnienia (czyli od miesiąca listopada), czy dopiero od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu zatrudnienia (czyli od miesiąca grudnia)?
PROBLEM Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej 31 grudnia. W tym roku przypada to w sobotę. Czy można wypłacić nagrodę 30 grudnia ?
PROBLEM Pracownika zatrudniony jest w ramach umowy o pracę. Przygotowywany jest aneks, w którym dodane zostanie drugie stanowisko pracy. Wątpliwość dotyczy kwestii zapisu punktu dotyczącego rozkładu czasu pracy oraz wynagrodzenia. Pracownik jest zatrudniony na pełen etat. Warunki z umowy o pracę (jedno stanowisko): 1. Wymiar czasu pracy: pełen etat 2. Wynagrodzenie zasadnicze składa się z dwóch części
PROBLEM Z okazji nadchodzących świąt pracodawca planuje podarować dzieciom pracowników paczki. W środku takiego podarunku znalazłyby się słodycze oraz koperta ze środkami pieniężnymi. Czy takie działanie jest możliwe? Czy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych możemy podarować pieniądze? Czy wartość takiej paczki mieści się w kwocie zwolniona z podatku do kwoty 2.000,00 zł?
Kawaleuski: Reżim Łukaszenki otworzył drzwi dla rosyjskiej okupacji, czyli tego, co obecnie obserwujemy. W tym rozszerzonej obecności wojskowej Rosji na naszym terytorium
Dzisiejszy szczyt UE – Bałkany Zachodnie w Tiranie ma przyspieszyć integrację „27” z tą częścią Europy, ale warunkiem dla całego regionu jest ochrona granic i zyskanie zaufania największych unijnych sceptyków
Ajatollahowie przekonują o gotowości do dialogu z obywatelami. Ci widzą w tym jednak wyłącznie strategię na przetrwanie reżimu
Przyłapany na nietrzeźwości zdalny pracownik w najlepszym przypadku zostanie przeniesiony do pracy stacjonarnej, w najgorszym - zwolniony dyscyplinarnie. Za narkotyki odpowie przed prokuratorem
Nawet inżynierowie mogą nie rozumieć, co się dzieje z informacjami, które zbiera Facebook, Instagram i WhatsApp – wynika z dokumentacji zgromadzonej przez sąd w Kalifornii
Zasada, że na dzieciach się nie oszczędza, przestaje obowiązywać. Nie tylko w Polsce