Podatnik zaliczy cały czynsz za najem samochodu do kosztów podatkowych
Nasz pracownik został pobity przez mężczyznę będącego jego byłym zleceniodawcą. Twierdził, że pracownik jest mu winny pieniądze. Pracownik jest zatrudniony na budowie, której teren jest zabezpieczony. W wyniku pobicia pracownik znalazł się w szpitalu na obserwacji, jednak pobyt ten przedłużył się do 10 dni. Jakie świadczenie i w jakiej wysokości powinniśmy wypłacić pracownikowi? - pyta Czytelnik z
Organy podatkowe stoją na stanowisku, że pracownikowi, który bierze udział w spotkaniu integracyjnym, należy ustalić przychód z tego tytułu przez podział kosztów organizacji spotkania na wszystkich uczestniczących w nim pracowników. Sądy wydają jednak różne orzeczenia w tej sprawie.
Pracodawca budżetowy będzie musiał wypłacić trzynastki za 2012 r. m.in. osobom przebywającym na urlopach macierzyńskich i ojcowskich, które nie przepracowały w ubiegłym roku co najmniej 6 miesięcy. Takie zmiany przewiduje uchwalona przez Sejm ustawa z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Systemy finansowo-księgowe, z których korzysta firma, przeważnie zawierają narzędzie służące do wiekowania należności i zobowiązań w określonych przez użytkownika przedziałach czasu. Osoba tworząca raport w systemie podaje jedynie dzień, na który ma być przyjęty stan należności lub zobowiązań, oraz interwały czasowe przeterminowanych należności (zobowiązań), w jakich ma zostać przedstawione zestawienie
W Krajowej Informacji Podatkowej uzyskałam informację, że nasz klient chcący po raz pierwszy wynająć własne mieszkanie, które posiada od kilkudziesięciu lat (dawno temu wykupiony kwaterunek), przy jego wynajmie prywatnym na cele mieszkalne (rozliczanie podatku na zasadach ogólnych), nie ma prawa w ogóle amortyzować takiego starego i w taki sposób nabytego lokalu, także metoda uproszczoną. Czy faktycznie
W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej od dnia 1.01.2008 r. była zatrudniona na czas nie określony pracownica jako pracownik korpusu służby cywilnej na stanowisku starszy specjalista ds. organizacyjno-kadrowych. Z dniem 31.03.2012 r., na mocy porozumienia stron, rozwiązano umowę z pracownicą. Z dniem 1.04.2012 r. pracownica została mianowana na stanowisko stażysty w Komendzie jako funkcjonariusz
Publikacja zawiera wszystkie dotychczas wydane krajowe standardy rachunkowości oraz stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości. Szczegółowe wyjaśnienia wybranych zagadnień z zakresu rachunkowości oraz zawarte w nich przykłady ułatwiają rozwiązanie wielu problemów przede wszystkim w zakresie wyceny. Standardy są niezbędne przy zamykaniu okresów sprawozdawczych, sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych
Istotą metody porównawczej jest zestawienie poziomu danych za poszczególne lata oraz porównanie ich poziomu w poszczególnych okresach z danymi w badanym okresie lub w okresie poprzednim. Porównanie takie może być dokonywane w wartościach bezwzględnych (poprzez różnicę w poziomie) lub wartościach względnych.
Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości zaproponowała 57 zmian do MSSF dla MŚJ, z czego ponad 30% to kwestie doprecyzowania obowiązujących wymogów tego standardu. Zmiany obejmują uproszczenia, dodatkowe wytyczne i dostosowanie do innych MSSF. Termin nadsyłania uwag do propozycji mija 3 marca 2014 roku.