Kierujący pojazdami przewożącymi wartości pieniężne muszą ukończyć kurs
Nasza firma zajmuje się hurtową sprzedażą rowerów. Zdecydowaliśmy się na umożliwienie naszym pracownikom zakupu rowerów po znacznie obniżonej cenie. Jeden z pracowników zdecydował się na taki zakup. Przepisy o wynagradzaniu obowiązujące w naszej firmie nie określają pieniężnej wartości świadczeń w naturze. Jakie w tej sytuacji są skutki podatkowe i składkowe takiej sprzedaży?
Obywatel polski pracował we Włoszech od maja do listopada 2012 r. W 2012 r. w Polsce nie uzyskał żadnych dochodów - przebywał na zasiłku dla bezrobotnych bez prawa do zasiłku w okresie od stycznia do kwietnia 2012r. Czy osoba ta powinna się rozliczyć w polskim urzędzie skarbowym z pracy we Włoszech? Nadmieniam, iż osoba ta stałe miejsce zamieszkania ma w Polsce.
W 2012 roku wypłaciliśmy dywidendę dala właścicieli, którzy są osobami fizycznymi. Czy muszą oni składać z tego tytułu jakąś informację do urzędu skarbowego, czy ja muszę im przesłać informację o tych wypłatach i pobranych zaliczkach? Jeżeli tak to na jakich drukach?
Jesteśmy placówką wychowania pozaszkolnego podlegającą pod prawo oświatowe. W statucie mamy promowanie kultury, nauki i sportu wśród dzieci i młodzieży. Organizujemy ogólnopolski festiwal piosenki gdzie nagrodami są wycieczki o wartości 1100 - 1800 zł. Czy nagrody te podlegają opodatkowaniu?
Pracodawcy nieosiągający wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych mają obowiązek dokonywać co miesiąc wpłat na PFRON. Natomiast jednostki osiągające ten wskaźnik oraz jednostki zwolnione z wpłat składają informacje miesięczne i roczne o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Od 24 stycznia 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i
Pracownik fundacji otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej w wysokości 1700 zł, premii zależnej od wyników pracy w wysokości od 10 do 30%, wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej w wysokości 600 zł. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Z urlopu korzystał od 2 do 10 maja 2013 r. W kwietniu otrzymał premię 30%, w marcu 20%