JAK PRACOWNICY UNIKAJĄ WYPOWIEDZEŃ
Przeszkodą w dokonaniu skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę może być m.in. nagła choroba, ciąża czy działalność związkowa.
Przeszkodą w dokonaniu skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę może być m.in. nagła choroba, ciąża czy działalność związkowa.
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy ścigają wykroczenia przeciwko prawom pracowników. Pracodawcy muszą pamiętać, że za większość z nich grożą surowe kary.
Pracodawca, zatrudniając bezrobotnego, musi dopełnić kilku formalności, co może powodować liczne komplikacje. Niedopełnienie obowiązku grozi karą nałożoną przez inspektora pracy. Przepisy regulujące procedurę mają się zmienić od 1 stycznia 2009 r.
Spółka z o.o. prowadzi prace budowlane w Berlinie na podstawie kontraktu zawartego z firmą niemiecką. Do wykonywania prac wysyła 3 zleceniobiorców, wobec których właściwe jest ustawodawstwo polskie. Czy spółka ta zobowiązana jest zgłosić zleceniobiorców wysłanych do Niemiec do ubezpieczeń społecznych, a jeśli tak, to do jakich?
Od 8 lat pracuję w jednej firmie. Mam stałą umowę. W ubiegłym tygodniu szef wręczył mi na piśmie wypowiedzenie umowy, podając jako przyczynę utratę zaufania w związku ze zdarzeniem, które miało miejsce kilka tygodni temu. Czy mógł to zrobić? Czy jest sens, żebym odwoływała się do sądu?
Rodzice przekazali umową użyczenia po jednym piętrze domu murowanego swoim dwóm córkom. Dom był częściowo wykończony, ale w momencie użyczania niezamieszkany. Jedna z córek remontowała i wykańczała swoje piętro i uzyskała z miejscowego urzędu skarbowego bez problemu zwrot na podstawie faktur i umowy użyczenia. Druga z córek w późniejszym okresie rozpoczęła inwestycję na swoim piętrze. Wymieniła drzwi
Zawarliśmy umowę spółki z o.o. i złożyliśmy deklarację PCC-1. Spółka nie podjęła działalności. Nie została zarejestrowana. Umowa została zerwana. Czy można odzyskać zapłacony podatek od czynności cywilnoprawnych?
Pracownica naszej firmy zgodnie z regulaminem wynagradzania otrzymuje dofinansowanie studiów zaocznych oraz kursu na przewodnika wycieczek organizowanego przez ośrodek szkolenia. Podjęła ona naukę bez naszego skierowania, ponieważ kierunek studiów i kursu nie ma bezpośredniego związku z działalnością firmy. Czy kwota otrzymanego dofinansowania studiów i kursu będzie dla pracownicy przychodem stanowiącym
Pracownik, którego niedawno zatrudniliśmy, wcześniej już u nas pracował. Przed kilku laty był zatrudniony przez rok na podstawie umowy o pracę, a potem przez 12 miesięcy był naszym zleceniobiorcą. Czy te wcześniejsze okresy zatrudnienia powinny być wliczane do zakładowego stażu pracy tej osoby, jeżeli nasza firma miała wówczas całkowicie inny profil działalności? Chcemy ustalić wysokość przysługującej
Prowadzę zakład fryzjerski. Od początku kwietnia 2008 r. nieprzerwanie jestem na zwolnieniach lekarskich i nie pracuję. Obsługą klientów zajmują się moje pracownice. Jednak przed zwolnieniem lekarskim zawarłam odpłatną umowę zlecenia na wykonywanie 8-9 kwietnia czynności egzaminatora w trakcie egzaminów potwierdzających uprawnienia do wykonywania zawodu fryzjera. Egzamin został przeprowadzony w moim
Od września br. zatrudniliśmy pracownika na 1/3 etatu. Wynagrodzenie miesięczne tej osoby to 780 zł. Przy wyliczeniach składek i podatku wychodzi, że składka zdrowotna jest wyższa od zaliczki. Jak dokonać prawidłowych obliczeń? Czy powinnam obniżyć składkę do kwoty zaliczki? Jak wykazać zmniejszenie składki na ubezpieczenie zdrowotne w raporcie ZUS RCA?
Prowadzę działalność w zakresie usług reklamowych. Rozliczam się na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Zamierzam zawrzeć kilka umów o dzieło z różnymi osobami. W jaki sposób powinienem te umowy wpisać do pkpir? Czy powinienem je ujmować w kwocie brutto czy netto?
Moi pracownicy wykorzystują prywatne telefony komórkowe do przeprowadzania rozmów służbowych. W związku z tym przekazujemy im co miesiąc karty doładowujące o wartości 50 zł. Czy wartość kart powinniśmy doliczyć pracownikowi do przychodów ze stosunku pracy? Czy wydatki na zakup tego rodzaju kart stanowią dla nas koszt?
Spółka z o.o. „A” otrzyma wkład niepieniężny w postaci przedsiębiorstwa spółki „B”. W skład przedsiębiorstwa weszły prawa do znaków towarowych wytworzonych przez spółkę „B”. Czy i od kiedy spółka „A” może dokonywać odpisów amortyzacyjnych od znaków towarowych wchodzących w skład przedsiębiorstwa?
Spółka z o.o. zamierza wziąć w leasing finansowy szafę komputerową. Instalacji tej szafy ma dokonać firma trzecia, nie leasingodawca. Zastanawiamy się, jak potraktować podatkowo tę instalację. Czy o ten koszt (powyżej 3500 zł) należy podwyższyć wartość początkową, czy też zaliczyć go bezpośrednio do kosztów?
Spółka z o.o. udostępnia zleceniobiorcy należące do niej maszyny (środki trwałe) niezbędne do wykonania zlecenia. Czy nieodpłatne powierzenie własnych maszyn na okres 3 miesięcy oznacza: 1) konieczność zaprzestania amortyzacji w tym okresie, 2) powstanie po stronie zleceniobiorcy przychodu od wartości rzeczy otrzymanych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie do korzystania? Spółka z o.o., udostępniając
Firma kurierska, z którą nasza spółka ma zawartą umowę stałej współpracy na dostarczanie przesyłek, wprowadziła dla swoich klientów przesyłanie faktur drogą elektroniczną. Jako jej stały kontrahent wyraziliśmy na piśmie zgodę na otrzymywanie faktur elektronicznych. Faktury są przesyłane zwykłą pocztą elektroniczną jako załącznik. Załącznik ten składa się z dwóch plików, tj. pliku faktury z rozszerzeniem
Nasza spółka (spółka A) posiada wobec jednego z udziałowców (spółki B) zobowiązanie z tytułu otrzymanej pożyczki w wysokości 125 000 zł. Kwota ta zawiera naliczone odsetki. Zamiast zwrotu powyższej kwoty planowana jest jej konwersja na kapitał zakładowy. Jakie skutki będzie miała planowana operacja w zakresie podatku dochodowego dla obu stron transakcji? Czy podlega ona opodatkowaniu PCC? Proszę o
Jestem czynnym podatnikiem VAT. Zwracam się z gorącą prośbą o szerokie poruszenie i rozwinięcie problematyki z zakresu sprzedaży komisowej wraz z przykładami w powiązaniu ze stosowaniem rozliczeń VAT marża. Chodzi mi m.in. o następujące zagadnienia: 1) Jak prawidłowo firma prowadząca działalność gospodarczą powinna dokumentować przyjęcie w komis np. samochodu osobowego od Kowalskiego - osoby fizycznej
Panująca na wolnym rynku konkurencja zmusza przedsiębiorców do szukania coraz to nowych dróg dotarcia do konsumentów. Przedsiębiorcy, stosując nowoczesne formy reklamy, muszą jednak pamiętać o prawidłowym podatkowym rozliczaniu wydatków na reklamę. Powinni również brać pod uwagę prawne ograniczenia, jakim podlega reklama. Celem tego opracowania, poza przypomnieniem, jak należy rozliczać reklamę, jest
Pracodawca musi wpłacić drugą transzę środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych do końca września 2008 r. Obowiązek ten mają pracodawcy, którzy 1 stycznia 2008 r. zatrudniali przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali z tworzenia ZFŚS. Obowiązek wpłaty drugiej transzy mają także pracodawcy prowadzący działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora
20 sierpnia Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, że pracownicy nie powinni płacić podatku dochodowego od abonamentów medycznych udostępnianych im przez pracodawcę (sygn. akt III SA/Wa 625/08). Pracownicy, którym pracodawca pobrał podatek z tytułu udostępnianego abonamentu medycznego, mają szanse go odzyskać. W tym celu powinni złożyć korektę zeznania rocznego wraz z wnioskiem o stwierdzenie