Zmniejszenie lub likwidację ograniczeń w dostępie do 91 profesji: 82 technicznych i 9 finansowych przewiduje ustawa o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych (tzw. druga ustawa deregulacyjna), która weszła w życie 10 sierpnia.
Wprowadzając regulamin podróży służbowych pracodawca może ustalić własne zasady rozliczeń delegacji pracowników. W takim regulaminie warto wówczas precyzyjnie określić m.in. stawki diety zagranicznej, zasady odpłatności za użytkowanie w podróży prywatnych pojazdów pracowników, warunki wypłaty zaliczki oraz rodzaje dowodów potwierdzających określone wydatki i terminy ich złożenia pracodawcy.
Resort finansów proponuje drastyczną podwyżkę odsetek od zaległości podatkowych. Rada Podatkowa Konfederacji Lewiatan uważa, że dwukrotny wzrost stawek jest nieuzasadniony i stanowi nadmierny przejaw fiskalizmu, który boleśnie może dotknąć wszystkie firmy, a nie tylko te nieuczciwe.
Ministerstwo Finansów wydało komunikat w sprawie górnych granic stawek kwotowych podatków i opłat lokalnych w 2015 r.
W OFE potwierdziło swoją obecność około 15% dotychczasowych uczestników, co jest bardzo słabym wynikiem, aczkolwiek wyższym od konsensusu rynkowego, który oscylował wokół 1/10 ubezpieczonych, pozostałych w II filarze emerytalnym. Z perspektywy PTE oznaczać to będzie przeżycie największych 5-6 graczy, z nieuchronnością konsolidacji w kolejnych latach. Obejmie ona zapewne w pierwszej kolejności fundusze
Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy na podstawie umowy o pracę lub mianowania na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez niego kwalifikacjami oraz stopniem awansu zawodowego. Nowością jest możliwość zatrudniania w klasach I–III szkół podstawowych asystentów nauczycieli.
Podatnik nie może twierdzić, że sprzedaje rzeczy osobiste, jeżeli w ciągu trzech lat dokonał ponad 1600 transakcji. O niedawnym orzeczeniu Naczelnego Sądu Administracyjnego napisał "Dziennik Gazeta Prawna".
Wszystkie kobiety nie będą mogły wykonywać prac związanych z nadmiernym wysiłkiem fizycznym (w tym przy ręcznym transporcie ciężarów), mogących stwarzać zagrożenia dla zdrowia.
Pracodawca ma prawo w każdej chwili przerwać pracownikowi wakacje. Może to jednak zrobić tylko w określonych prawem przypadkach. Jeśli zatrudniony przez wyjazdem nie poda numeru telefonu, pod którym będzie dostępny, nie powinien ponieść za to konsekwencji.
Istotnym wyzwaniem rynku pracy jest niedostosowanie kształcenia do potrzeb rynku pracy. W efekcie mamy do czynienia z sytuacją, w której tysiące młodych ludzi po zakończeniu edukacji ma problem ze znalezieniem pracy, a tysiące przedsiębiorców nie może znaleźć właściwych pracowników.
Pracodawca zobowiązany jest do zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne od umów cywilnoprawnych zawartych z jego pracownikami przez inny podmiot, jeśli praca w ramach tych umów świadczona jest na rzecz pracodawcy - tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 4 czerwca 2014 r., II UK 482/13.
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że od 1 stycznia 2014 r. – stosownie do art. 19a ust. 1 ustawy o VAT – w przypadku usług turystyki opodatkowanych według szczególnej procedury, o której mowa w art. 119 ustawy o VAT, obowiązek podatkowy powstaje na zasadach ogólnych, tj. z chwilą wykonania usługi.
Rozdzielenie usług telekomunikacyjnych od świadczonych drogą elektroniczną będzie oznaczało, że te ostatnie zostaną objęte obowiązkiem prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas fiskalnych. Pogorszy to sytuację operatorów telekomunikacyjnych. Trudno też będzie, z technicznego punktu widzenia, dostosować usługi do nowych przepisów - uważa Konfederacja Lewiatan.
Urząd Komunikacji Elektronicznej coraz częściej otrzymuje informacje o podejrzanych fakturach przesyłanych na e-mail i ostrzega.
Nie 26 dni, a aż 35 dni w roku - tak długi może być już od przyszłego roku urlop wypoczynkowy w Polsce, informuje „Gazeta Wrocławska”.
Pracownik może zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego czy urlopu rodzicielskiego. Nabywa wówczas prawo do jednorazowego wyrównania zasiłku macierzyńskiego do kwoty 100% ustalonej podstawy wymiaru, jeśli za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego pobierał go w wysokości 80%. Warunkiem wypłaty wyrównania jest rezygnacja z całości urlopu rodzicielskiego
Naczelny Sąd Administracyjny w orzeczeniu z 17 lipca 2014 roku potwierdził m.in. to, że wydatki poniesione na zakup pochodnych instrumentów finansowych, które następnie zostały wniesione aportem do spółki, uznaje się za koszt podatkowy w chwili realizacji praw wynikających z takich instrumentów finansowych.
Od 19 sierpnia obowiązuje nowelizacja ustawy o lasach. Nowe przepisy zmieniają zasady nawiązywania stosunku pracy z pracownikami Lasów Państwowych zajmującymi stanowiska: zastępcy nadleśniczego, głównego księgowego nadleśnictwa, inżyniera nadzoru i leśniczego.
Na fakturze dokumentującej dokonanie dostawy towarów lub świadczenie usług podatnik może umieszczać wyrażenie „data sprzedaży” zamiast wyrażenia „data dokonania dostawy lub wykonania usługi”, które przewiduje obecnie ustawa o VAT. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z 26 czerwca 2014 r. (sygn. ITPP3/443-188/14/AT).
Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy Prawo zamówień publicznych, przedłożone przez ministra finansów. Jednym z głównych celów proponowanych rozwiązań jest większa skuteczność w walce z oszustwami podatkowymi, polegającymi na uchylaniu się od zapłaty podatku VAT lub jego wyłudzaniu.
Obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy co do zasady powstaje z mocy prawa w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca powinien wydać pracownikowi świadectwo pracy bez oczekiwania na jego wniosek w tym zakresie.
Jeśli podatnik nie zgłosi do urzędu skarbowego darowizny lub spadku, musi liczyć się z tym, że niezależnie od upływu czasu będzie musiał zapłacić podatek – wynika z wyroku NSA z 20 sierpnia 2014 r., sygn. akt II FSK 2103/12.
W Dzienniku Ustaw pod poz. 1100 opublikowana została nowelizacja ustawy o rachunkowości. To implementacja do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z 2013 r., która wdraża uproszczenia w zakresie sprawozdawczości finansowej dla jednostek mikro.
Przeróbka samochodu ciężarowego (nabytego w 2010 r.) na osobowy po upływie kilku lat nie wymaga od przedsiębiorcy konieczności skorygowania odliczonego w pełnej wysokości podatku. Podatnik powinien w tym przypadku stosować przepisy obowiązujące w dniu zakupu.
