Sprawozdanie do PFRON do 30 kwietnia
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomina o obowiązku złożenia do 30 kwietnia sprawozdań finansowych przez firmy zatrudniające pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomina o obowiązku złożenia do 30 kwietnia sprawozdań finansowych przez firmy zatrudniające pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Ewidencja przebiegu pojazdu VAT musi potwierdzać brak użytku prywatnego pojazdu celem skorzystania z pełnego odliczenia podatku VAT. W pewnych przypadkach jednak ewidencja ta nie musi być prowadzona.
Od 1 kwietnia Polacy mogą decydować gdzie mają być gromadzone ich składki na przyszłą emeryturę. Mają wybór OFE i ZUS albo tylko ZUS. Na razie niewiele osób zapisało się do Otwartych Funduszy Emerytalnych.
Poprawa relacji oraz wzrost zaufania między podatnikiem a organami skarbowymi to główne założenia przygotowywanych przez Ministerstwo Gospodarki rekomendacji do zmiany Ordynacji podatkowej. Jej regulacje, jako aktu ogólnego całego prawa podatkowego, powinny stanowić punkt wyjścia dla interpretacji i ewentualnego przygotowania także materialnych przepisów szczegółowych.
W marcu przeciętna płaca wynosiła 4018 złotych brutto, czyli prawie 2900 złotych netto. Oznacza to wzrost o 4,8 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Po odjęciu inflacji przeciętna realna płaca w Polsce wzrosła zatem od marca 2013 roku o 4,1 proc.
Rodzice samotnie wychowujący dzieci mają możliwość wspólnego rozliczenia się z nimi z podatku chodowego przed Urzędem Skarbowym. Działanie takie umożliwia pomniejszenie ich podatku. Wspólne rozliczenie jest możliwe już tylko do 30 kwietnia.
Rada UE zaakceptowała znowelizowane przepisy wspólnotowe dotyczące rewizji finansowej, przyjęte 3 kwietnia br. w głosowaniu przez Parlament Europejski.
Choć ulga internetowa nadal istnieje, to znacznie mniejsza liczba podatników będzie mogła z niej skorzystać. Prawo to przysługuje w tym roku tylko tym, którzy jeszcze nigdy nie odliczali ulgi na Internet lub w ubiegłym roku skorzystali z tego prawa po raz pierwszy. Zmianie nie uległy natomiast ani wysokość ulgi, ani dokumenty, jakimi należy dysponować.
23 kwietnia br. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę przywracającą wsparcie opiekunom dorosłych osób niepełnosprawnych, która przywraca wsparcie finansowe dla wszystkich osób, które je utraciły, w takiej wysokości, w jakiej pobierały je wcześniej – czyli 520 zł netto miesięcznie.
Ustalenie prawidłowej podstawy wymiaru składek należy do obowiązków płatnika, ponosi on również konsekwencje błędnego lub fałszywego oświadczenia złożonego przez ubezpieczonego w postaci ewentualnej korekty deklaracji rozliczeniowych oraz zapłacenia zaległych składek wraz z odsetkami.
Od 1 kwietnia Polacy mogą decydować gdzie mają być gromadzone ich składki na przyszłą emeryturę. Mają wybór OFE i ZUS albo tylko ZUS. Na razie niewiele osób zapisało się do Otwartych Funduszy Emerytalnych. Zdaniem Adama Sankowskiego - prezesa Polskiej Izby Pośredników Ubezpieczeniowych i Finansowych, jednym z powodów niewielkiej liczby składanych oświadczeń może być zakaz reklamowania OFE.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomina o obowiązku złożenia do 30 kwietnia sprawozdań finansowych przez firmy zatrudniające pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Łamanie przepisów BHP, wydłużanie czasu pracy oraz niewypłacanie pensji - to najczęstsze przewinienia polskich pracodawców wobec pracowników spoza Unii Europejskiej. Wyniki badań przedstawiło Stowarzyszenie Interwencji Prawnych.
Podatnik, który elektronicznie wyśle do organu podatkowego wniosek lub podanie, wyraża automatycznie zgodę na doręczenie odpowiedzi (w tym postanowienia lub decyzji) w formie elektronicznej. Po upływie 14 dni organ podatkowy automatycznie uzna taką odpowiedź (postanowienie lub decyzję) za doręczoną, nawet gdy podatnik nie poświadczy, że ją otrzymał. Dorozumianą zgodę na doręczenia elektroniczne oraz
Nie ma przeszkód, aby biuro rachunkowe otworzyła osoba, która nie ma certyfikatu MF uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wystarczy zatrudnić osobę uprawnioną do prowadzenia ksiąg lub inną uprawnioną osobę, czyli doradcę podatkowego lub biegłego rewidenta.
Ma być mniej formalności w legalizowaniu pobytu. Łatwiej też będzie w załatwieniu pozwolenia na pracę. Takie zmiany zakłada nowe prawo o cudzoziemcach, które wejdzie w życie od 1 maja.
30 kwietnia mija termin rozliczenia się z fiskusem za 2013 rok. Zeznanie możemy złożyć osobiście w urzędzie skarbowym, wysłać listem poleconym, albo drogą internetową.
O wydłużenie vacatio legis z 3 do 12 miesięcy i wprowadzenie rocznego zamiast miesięcznego limitu składek - apeluje Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym rządowego projektu ozusowania umów zleceń.
Jak podała w swojej interpretacji Izba Skarbowa w Łodzi - szkolenia dla uczniów gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych dotyczące założenie własnej firmy, rozliczeń z fiskusem, księgowości w przedsiębiorstwie itp. nie są objęte zwolnieniem wynikającym z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT . Preferencja dotyczy usług kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, świadczonych w całości
Ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych to jeden z obowiązków pracodawcy. Nie oznacza to, że pracodawca musi wspomagać każde szkolenie czy kurs, na który uczęszcza jego podwładny. Pracodawca ma w tej kwestii pełną swobodę decyzji. Jednak w zależności od tego, na co się zdecyduje, różnie kształtują się jego rozliczenia z fiskusem czy ZUS. Ma to również wpływ na wzajemne zobowiązania
Ograniczenie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby, która nie posiada odpowiedniego doświadczenia zawodowego, wsparcie rozwoju kompetencji młodych pracowników czy wzmacnianie mobilności zawodowej – to jedne z ważniejszych celów nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Święto 3 maja przypada w tym roku w sobotę. Oznacza to, że pracodawca powinien wyznaczyć dodatkowy dzień wolny pracownikom, którzy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Jeżeli umowa o pracę zawarta z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy nie określa liczby godzin ponad ustalony wymiar, których przekroczenie powoduje obowiązek zapłaty, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to taki dodatek jest należny za przekroczenie norm czasu pracy z Kodeksu pracy, a nie wymiaru ustalonego w umowie o pracę (wyrok Sądu Najwyższego
Na stronie internetowej Komisji Europejskiej opublikowana została nowa wersja formularza A1 - zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej.