Na pracodawcę, który nie dokonuje potrąceń ze świadczeń przysługujących zatrudnionym osobom na spłatę egzekwowanych przez komornika zobowiązań alimentacyjnych, może zostać nałożona grzywna do 5000 zł. Natomiast wolna od egzekucji prowadzonej w związku ze zobowiązaniami alimentacyjnymi, będzie połowa kwoty diet przysługujących dłużnikowi alimentacyjnemu z tytułu podróży służbowych.
Opublikowana w Dz.U. w 2018 r. pod poz. 2432 ustawa ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych, która zasadniczo wejdzie w życie 11 stycznia 2019 r. ma na celu zapewnienie wzrostu ściągalności świadczeń alimentacyjnych należnych dzieciom oraz ściągalności należności budżetu państwa powstałych z tytułu wypłacania ze środków
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe przepisy umożliwiające pracodawcom m.in. skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. W konsekwencji pracodawcy zostali zobowiązani przekazywać do ZUS dodatkowe informacje niezbędne w przyszłości do ustalenia pracownikom lub zleceniobiorcom prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych. Dodatkowe dane będą przekazywane w zaktualizowanych formularzach
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydał informację w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2019 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
Z początkiem stycznia weszła w życie ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ułatwienia sprzedaży żywności przez rolników do sklepów i restauracji, której podstawowym celem było poszerzenie możliwości zbywania żywności wyprodukowanej w ramach rolniczego handlu detalicznego o zbywanie jej na rzecz podmiotów takich jak sklepy, restauracje, stołówki i inne placówki o podobnym
MRPiPS informuje, że w Biuletynie Informacji Publicznej znajdują się nowe wzory dokumentów dla pracowników i pracodawców zgodne z aktualnymi przepisami. Te weszły w życie od Nowego Roku.
MF zmienił zdanie na temat zwolnień z obowiązku ewidencjonowania. Ostatecznie z katalogu czynności zwolnionych z obowiązku ewidencjonowania usunięto trzy zamiast pierwotnie planowanych czterech pozycji. Dodano nowe zwolnienie dla dostaw towarów i usług świadczonych przez koła gospodyń wiejskich. Zrezygnowano także z rozszerzenia obowiązku fakturowania jako warunku korzystania ze zwolnień z obowiązku
W 2019 r. skróceniu uległ termin przekazania przez płatników PIT-11 i PIT-8C do urzędu skarbowego. Trzeba to zrobić do 31 stycznia 2019 r. Nie zmienił się termin przekazania tych informacji podatnikom. Nadal należy to zrobić do końca lutego 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. komornicy sądowi nie zapłacą VAT od czynności w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym. Minister Finansów poinformował, że w tej sprawie zostanie wkrótce wydana interpretacja ogólna.
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że pracodawcy mają obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy.
2250 zł – tyle od 1 stycznia 2019 r. wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej niż jeszcze w 2015 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi natomiast 14,70 zł.
W związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych, pracodawcy będą przekazywać do nas więcej informacji o zatrudnionych. Po raz pierwszy trzeba będzie przekazać do nas szerszy zakres danych za styczeń 2019 roku. Dodatkowo od 1 stycznia 2019 r. płatnicy, którzy spełniają określone warunki, będą mogli opłacać składki w mniejszej niż dotychczas wysokości w ramach tzw. „małego ZUS”. Zmiany
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z Małego ZUS muszą w ciągu 7 dni zgłosić się do ZUS z właściwym kodem tytułu ubezpieczenia; 7-dniowy termin jest rozwiązaniem systemowym, nie dotyczy tylko Małego ZUS-u - poinformował PAP w czwartek resort przedsiębiorczości i technologii.
Resort Finansów informuje, że na stronie www.epuap.gov.pl opublikowano struktury logiczne oświadczeń oraz wniosków związanych z rozliczaniem podatku u źródła – według zasad obowiązujących od 1 stycznia 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe zasady prowadzenia akt osobowych pracownika. Mają one zastosowanie do pracowników zatrudnionych począwszy od 1 stycznia 2019 r. W przypadku akt osobowych pracowników zatrudnionych przed tym dniem stosuje się dotychczasowe regulacje. Pracodawca może jednak ich akta osobowe dostosować do nowych przepisów.
Resort pracy poinformował, że w Biuletynie Informacji Publicznej znajdują się nowe wzory dokumentów dla pracowników i pracodawców zgodne z aktualnymi przepisami. Te weszły w życie od Nowego Roku.
Firmy rodzinne wciąż napotykają na bariery prawne, które nie pozwalają im swobodnie się rozwijać - wynika z raportu NIK. Izba zauważa, że część wprowadzonych udogodnień nie jest przez nie wykorzystywana. Wnioskuje też m.in. o przyspieszenie prac nad projektem nowej Ordynacji podatkowej.
Minister Finansów określił wzory zeznań PIT-28/PIT-28S, PIT-16A i PIT-19A oraz informacji PIT-28/A, PIT/O i PIT/D, które stanowią załączniki do zeznania PIT-28/PIT-28S, mających zastosowanie do przychodów osiągniętych od 1 stycznia 2018 r. i dokonanych od tego dnia odliczeń.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy zmieniającej zasady wyliczania wysokości minimalnego wynagrodzenia. W świetle projektowanych przepisów do minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 2020 roku.
Rzecznik MŚP złożył wniosek do Premiera RP o wydłużenie terminu rejestracji dla beneficjentów tzw. małego ZUS. Obecny termin upływa 8 stycznia 2019 r.
Sejm zobowiązał pracowników Państwowej Inspekcji Pracy zatrudnionych na stanowisku pracownika nadzorującego lub wykonującego czynności kontrolne do składania pisemnych oświadczeń o prowadzeniu albo nieprowadzeniu przez najbliższą osobę działalności gospodarczej bądź czynności na podstawie stosunku pracy lub innej podstawie prawnej, które mogą być przedmiotem kontroli prowadzonych przez organy PIP.
Ulga termomodernizacyjna - to nowa ulga podatkowa obowiązująca od 1 stycznia 2019 r., która została wprowadzona ustawą z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, opublikowaną w Dz.U. pod poz. 2246.
Jednolite wzory deklaracji i informacji na podatek od nieruchomości, podatek rolny oraz podatek leśny wraz z ich wersjami elektronicznymi będą obowiązywać od 1 lipca 2019 r
Obowiązująca od 1 stycznia 2019 r. ustawa z dnia 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw, opublikowana w Dz.U. pod poz. 2193 wprowadziła opodatkowanie podatkiem dochodowym, tzw. exit tax, zysków, które nie zostały zrealizowane.
