Około miliona obywateli Unii Europejskiej każdego roku jest delegowanych do pracy do innego kraju. Tak wynika z szacunków Komisji Europejskiej. Delegowanie jest jedną z popularniejszych form zatrudniania za granicą. Najliczniejszą grupę - 20-procentową stanowią Polacy.
Po kilkunastu spotkaniach trójstronnych osiągnięto wstępne porozumienie w kwestii projektu dyrektywy wykonawczej dotyczącej delegowania pracowników. Dla przyjęcia dyrektywy wymagane jest, aby osiągnięte porozumienie zostało oficjalnie zaakceptowane zarówno przez Radę, jak i Parlament Europejski.
Parlament Europejski opowiedział się za lepszą ochroną pracowników delegowanych za granicę. Pracownicy czasowo delegowani za granicę otrzymają lepszą ochronę zgodnie z przyjętym przez Parlament projektem przepisów.
Korzystaj z aplikacji INFORLEX na pulpicie Twojego komputera!
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej uznał, że prawo zmarłego pracownika do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop jest przenoszone w drodze dziedziczenia na jego spadkobierców.
W dzienniku ustaw z 2019 r. pod poz. 622 została opublikowana ustawa z 15 marca 2019 r. o uregulowaniu niektórych spraw w związku z wystąpieniem Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej bez zawarcia umowy, o której mowa w art. 50 ust. 2 Traktatu o Unii Europejskiej, czyli ustawa wprowadzająca rozwiązania na wypadek
Parlament Europejski przyjął nowe regulacje, które mają zagwarantować lepszą ochronę pracownikom ujawniającym informacje dotyczące nielegalnych lub szkodliwych działań pracodawców.
Ministerstwo Finansów prowadzi prace nad przygotowaniem projektu ustawy o podatku od niektórych usług cyfrowych; punktem wyjścia jest projekt stosownej dyrektywy zaproponowanej przez Komisję Europejską w marcu 2018 r. W projekcie dyrektywy jest mowa o stawce podatku od usług cyfrowych w wysokości 3 proc. Podatnikiem podatku miałyby być firmy, których łączna kwota przychodów w skali światowej wykazywanych
Powołany do życia na początku tego roku Europejski Urząd ds. Pracy 16 października zainaugurował oficjalnie działalność. Szef Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker przekonuje, że to kolejny duży krok w kierunku lepszej integracji unijnego rynku pracy.
Kraje członkowskie, w tym Polska, mają dwa lata na wdrożenie przepisów dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Została ona opublikowana 26 listopada 2019 r. w dzienniku ustaw Unii Europejskiej i weszła w życie po 20 dniach, czyli wczoraj. Dyrektywa przewiduje szeroką ochronę osób informujących o nieprawidłowościach – tzw. sygnalistów. Dotyczy nie tylko podmiotów publicznych
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przedstawiło we wtorek 17 marca 2020 r. kolejny pakiet rekomendacji, które mają pomóc między innymi osobom, firmom i organizacjom pozarządowym realizującym projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).
KE rozpoczęła drugą fazę konsultacji ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców ws. płacy minimalnej, którą mieliby zostać objęci wszyscy pracownicy w UE. W ciągu kilku miesięcy zapadnie decyzja, czy w tej sprawie będą rekomendacje czy dyrektywa.
W Dzienniku Ustaw w czwartek wieczorem 2 lipca 2020 r. opublikowano (poz. 1182) nowelizację rozporządzenia Rady Ministrów, zgodnie z którą z obowiązkowej maksymalnie 14-dniowej kwarantanny po przekroczeniu granicy zewnętrznej UE zwolnieni będą m.in. obywatele RP. Zmiana wchodzi w życie 3 lipca 2020 r.
Państwo członkowskie musi pokryć koszt pilnego zabiegu przeprowadzonego w innym państwie członkowskim przez ubezpieczonego, choćby obywatel nie uzyskał zgody na zrekompensowanie wydatków. Odmowa wypłaty jest bowiem niezgodna z zasadą swobodnego świadczenia usług i dyrektywą w sprawie transgranicznej opieki zdrowotnej. Uznał tak Trybunał Sprawiedliwości UE.
Do 30 kwietnia 2021 r. będzie obowiązywało zwolnienie z cła i VAT sprzętu ochronnego i medycznego przywożonego do Polski – tak wynika z decyzji Komisji Europejskiej (KE) z 28 października 2020 r. Decyzja KE ma związek z utrzymującym się zapotrzebowaniem na sprzęt ochronny i medyczny potrzebny przy zwalczaniu COVID-19.
3 czerwca 2021 r. wejdą w życie przepisy unijne, rozszerzające obowiązki osób przewożących pieniądze przez granice UE. Dla przewozu kwoty, co najmniej 10 000 euro, wprowadzono obowiązek złożenia deklaracji tych środków właściwym organom celnym Służby Celno-Skarbowej lub organom Straży Granicznej. Obowiązek pojawia się przy wjeździe i wyjeździe z UE, niezależnie od środka lokomocji.
Unia Europejska pracuje nad dyrektywą dotyczącą sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju. Ma ona zastąpić dotychczasowe regulacje UE w sprawie ujawniania informacji niefinansowych i rozszerzyć katalog podmiotów obowiązanych do raportowania. Według projektu, pierwszymi jednostkami, które będą miały obowiązek zamieszczenia informacji o zrównoważonym rozwoju w sprawozdaniu z
Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny (OIPE) umożliwi Polakom i innym mieszkańcom państw Unii Europejskiej oszczędzanie na emeryturę na jednolitych zasadach. Trwają prace nad projektem ustawy o OIPE.
W związku z wyjątkowymi okolicznościami, spowodowanymi wojną toczącą się na Ukrainie, przewoźnicy wykonujący międzynarodowe i krajowe przewozy drogowe osób i rzeczy w ramach tego konfliktu mogą stosować odstępstwa od warunków socjalnych kierowców oraz obowiązku stosowania urządzeń rejestrujących (tachografów).
Tzw. unijna nowelizacja Kodeku pracy wymaga dalszych rozmów. Wzrost liczby dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom, zwiększona liczba wniosków pracowników o zmianę organizacji pracy, więcej kategorii pracowników objętych dodatkową ochroną czy zmiany w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich utrudnią pracodawcom organizację pracy, szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach – uważa Konfederacja
MF przypomina, jakich rzeczy nie przewozić przez granicę, aby nie trafić do więzienia za przemyt. Przypominamy, że w niektórych krajach karalny będzie wywóz kawałka rafy koralowej lub muszli chronionego gatunku. Nie wszystko można przewozić nawet w obrębie strefy Schengen. Przedstawiamy komunikat MF w tej sprawie.
Rodzice dzieci pracujący poza granicami Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego mają problem z uzyskaniem w Polsce świadczenia 500+ - alarmują internauci, a sami rodzice szukają prawników. Chodzi o uzyskanie zaświadczenia, że dany rodzic nie pobiera świadczeń na dzieci w innym państwie. W skrajnych przypadkach takie sprawy mogą być rozpatrywane przez długi czas.
Instytucje Unii Europejskiej ustanowiły specjalny funduszu europejski, w celu finansowego wsparcia poszkodowane przez brexit podmioty. Fundusz ten to tzw. pobrexitowa rezerwa dostosowawcza. Zasady udzielania pomocy z tego funduszu określa opublikowane 29 sierpnia 2022 r. rozporządzenie w sprawie udzielania przedsiębiorcom pomocy w ramach pobrexitowej rezerwy dostosowawczej.
Komisja Europejska przyjęła wczoraj wytyczne w sprawie możliwości układów zbiorowych z osobami pracującymi na własny rachunek niezatrudniającymi pracowników. W wytycznych tych wyjaśniono, w jakich przypadkach niektóre osoby pracujące na własny rachunek mogą prowadzić rokowania zbiorowe w celu uzyskania lepszych warunków pracy bez naruszania unijnych reguł konkurencji.
