Zwolnienie od pracy zawodowej pracownika powołanego na urzędnika wyborczego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia od pracodawcy
Czy pracodawca ma obowiązek zwolnienia pracownika powołanego na urzędnika wyborczego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu wykonywania zadań urzędnika z zachowaniem prawa do wynagrodzenia od pracodawcy?