![](http://g.infor.pl/p/fobos/video/orange/4/4952-medium.jpg)
play_circle_outline
Zmiany w delegowaniu pracowników – wyższe koszty i nowe obowiązki dla firm
![](http://g.infor.pl/p/fobos/video/orange/4/4952-large.jpg)
UWAGA! Ustawa z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw weszła w życie 4 września 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1423).
Już od 31 lipca 2020 r. obowiązują nowe zasady delegowania pracowników do państw Unii Europejskiej. Od tego dnia obowiązuje Dyrektywa 2018/957, która dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę wprowadza największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany w większości są niekorzystne dla firm, skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, pracodawcy będą musieli zapewnić pracownikom dużo wyższe wynagrodzenia. Webinarium przybliży Państwu zmiany przepisów dotyczących delegowania pracowników do państw UE i pozwoli się do nich przygotować.
Program webinarium:
1. Dyrektywa 96/71 – obowiązek stosowania regulacji wewnętrznych państwa, w którym wykonuje pracę pracownik
2. Dyrektywa 2018/957 – wprowadzająca od 31.07.2020 r. do dyrektywy 96/71 zasadę „taka sama płaca, za taką samą płacę”:
- w jaki sposób zmienią się warunki delegowania
- podróż służbowa a delegowanie
- delegowanie obywateli państw trzecich do krajów UE
- różnice między pojęciami „wynagrodzenie” a „stawka minimalna”
- świadczenia dla pracowników – zakwaterowanie, wyżywienie, zwrot kosztów dojazdu
- regulacje dla agencji pracy tymczasowej
3. Odpowiedzi na pytania uczestników webinarium
Już od 31 lipca 2020 r. obowiązują nowe zasady delegowania pracowników do państw Unii Europejskiej. Od tego dnia obowiązuje Dyrektywa 2018/957, która dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę wprowadza największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany w większości są niekorzystne dla firm, skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, pracodawcy będą musieli zapewnić pracownikom dużo wyższe wynagrodzenia. Webinarium przybliży Państwu zmiany przepisów dotyczących delegowania pracowników do państw UE i pozwoli się do nich przygotować.
Program webinarium:
1. Dyrektywa 96/71 – obowiązek stosowania regulacji wewnętrznych państwa, w którym wykonuje pracę pracownik
2. Dyrektywa 2018/957 – wprowadzająca od 31.07.2020 r. do dyrektywy 96/71 zasadę „taka sama płaca, za taką samą płacę”:
- w jaki sposób zmienią się warunki delegowania
- podróż służbowa a delegowanie
- delegowanie obywateli państw trzecich do krajów UE
- różnice między pojęciami „wynagrodzenie” a „stawka minimalna”
- świadczenia dla pracowników – zakwaterowanie, wyżywienie, zwrot kosztów dojazdu
- regulacje dla agencji pracy tymczasowej
3. Odpowiedzi na pytania uczestników webinarium