Spadek bezrobocia w kwietniu
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 14% i w porównaniu do marca spadła o 0,3% punktu procentowego.
-
-
Dodatkowe 500 milionów na aktywizację młodych
Osiemdziesiąt pięć tysięcy młodych ludzi ma szansę skorzystać z funduszy unijnych na własną działalność gospodarczą i szkolenia. Przeznaczono na ten cel 500 milionów złotych, z programu Kapitał Ludzki.
-
Eurostat: rekordowe bezrobocie młodych
Rekordowo wysokie bezrobocie wśród młodych Europejczyków. Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że ponad pięć i pół miliona, czyli co czwarty młody dorosły w Europie nie ma pracy.
-
Od 2014 r. reforma urzędów pracy
Urzędy pracy czeka reforma. Od 2014 r. planuje się promowanie efektywności działań urzędów pracy tak aby nagradzać te urzędy i te rozwiązania, które najskuteczniej wprowadzają bezrobotnych na rynek pracy. Takie wnioski wynikają z projektu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw.
-
Pracownicy publicznych służb zatrudnienia - nowe wymagania w zakresie kwalifikacji
Jutro (23 października br.) wejdzie w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 września 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1218).
-
Wynagrodzenie w urzędach pracy zależne od wyników
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada ona m.in. profilowanie pomocy dla bezrobotnych, nowe instrumenty wsparcia dla szukających pracy i wynagradzanie pracowników urzędów za osiągane wyniki.
-
Lepsza obsługa w urzędach pracy osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku. Przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej reforma zakłada m.in. profilowanie pomocy dla bezrobotnych, nowe instrumenty wsparcia dla szukających pracy i wynagradzanie pracowników urzędów za osiągane wyniki.
-
Pożyczki dla studentów i absolwentów
Już ponad 26 i pół miliona mieszkańców krajów Unii Europejskiej nie ma pracy. Z tego 5 i pół miliona to osoby poniżej 25 roku życia - wynika z danych Eurostatu. W Polsce bezrobotni z tej grupy stanowią 27,6 procent. Wielu z nich to absolwenci wyższych uczelni. Niektórzy starają się zakładać własne firmy. Studenci ostatniego roku i absolwenci szkół wyższych mogą otrzymać na ten cel niskooprocentowane
-
1,4 mln zł na kontrakty socjalne
Minister Pracy i Polityki Społecznej przeznaczył 1.400.000 złotych na otwarty konkurs ofert „Podmiot zatrudnienia socjalnego partnerem Ośrodka Pomocy Społecznej i Powiatowego Urzędu Pracy w realizacji kontraktów socjalnych - edycja 2014 r.” Jest on realizowany w ramach programu „Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu”.
-
Bezrobocie 14 proc. Coraz więcej ofert pracy
Pracodawcy zgłosili w styczniu do powiatowych urzędów o 57 proc. więcej miejsc pracy i aktywizacji zawodowej niż w grudniu. Ofert przybyło we wszystkich województwach, najwięcej w zachodniopomorskim - 118 proc.
-
Państwo dopłaca do pensji w 57 firmach
Wsparcie finansowe dla 57 firm w trudnej sytuacji, 1336 uratowanych etatów - to efekt ustawy o ochronie miejsc pracy obowiązującej od listopada 2013 roku.
-
Aktywizacja zawodowa osób powyzej 50+
Pracownicy 50+, dzięki swoim umiejętnościom, dojrzałości i doświadczeniu są bezcennym kapitałem dla każdej firmy. Zatrudnianie osób 50+ może przynieść firmie liczne korzyści. Przekonuje o tym Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w kampanii „Aktywizacja zawodowa osób 50+”.
-
Reforma urzędów pracy przyjęta przez Sejm
Sejm w dniu 14 marca br. przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przygotowaną przez MPiPS. Ma ona na celu sprostać zapotrzebowaniom zmieniającego się rynku pracy. Zmiany zaczną się już od pierwszego kontaktu z urzędem. Każdemu zgłaszającemu się – zarówno poszukującemu pracy, jak i szukającemu pracowników – będzie towarzyszył przeznaczony mu doradca klienta.
-
Zatrudnienie młodego pracownika będzie korzystniejsze
Ograniczenie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby, która nie posiada odpowiedniego doświadczenia zawodowego, wsparcie rozwoju kompetencji młodych pracowników czy wzmacnianie mobilności zawodowej – to jedne z ważniejszych celów nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
-
Aktywizacja zawodowa na nowych zasadach
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i zatrudnianie osób bezrobotnych. Są to m.in. granty na telepracę, bony (szkoleniowe, stażowe, zatrudnieniowe, na zasiedlenie). Szczególny nacisk został położony na wsparcie zatrudnienia osób młodych do 30. roku życia i tych, które ukończyły 50 lat.
-
Mniejsze koszty pracy osób 50+
Trwa kampania informacyjno-promocyjna Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, której celem jest aktywizacja zawodowa kobiet i mężczyzn w wieku 50+. Kampania ma także zwiększyć świadomość pracodawców nt. instrumentów wspierających zatrudnianie osób starszych, a także wpłynąć na zmianę stereotypów, z jakimi muszą się mierzyć osoby dojrzałe na rynku pracy.
-
Dodatkowe środki na bezrobotnych
Do końca marca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekazało już ponad 300 mln zł na wsparcie osób bezrobotnych. Ponad 113 mln zł urzędy pracy przeznaczyły na staże u pracodawców, 102 mln zł na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 11 mln zł na szkolenia zawodowe.
-
Konkurs "Kreator miejsc pracy" - do końca maja
Pracodawcy mogą do końca maja walczyć o tytuł "Kreatora miejsc pracy". Umożliwi to im wystartowanie w konkursie zorganizowanym przez ministra Władysława Kosiniaka Kamysza. Głównym celem konkursu jest wyróżnienie tych, którzy zatrudnili w ubiegłym roku najwięcej osób.
-
Zmiana kwot zasiłku dla bezrobotnych od czerwca
W Monitorze Polskim (poz. 367) ukazało się obwieszczenie w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Nowe kwoty zaczną obowiązywać od 1 czerwca 2014 r.
-
Zatrudnianie stażystów po zmianach przepisów
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku z 14 maj 2014 r. wprowadza dodatkowe formy zachęty dla pracodawców zatrudniających stażystów. Pracodawca będzie mógł mi. in. przyjąć na staż na okres do 12 miesięcy osobę bezrobotną, która nie ukończyła 30. roku życia. W danej firmie będzie ona mogła wykorzystać bon stażowy, jeżeli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia jej po zakończeniu
-
40 mln zł na szkolenia pracowników
40 mln zł trafi w tym roku do nowopowstałego Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Pieniądze przeznaczone będą na podnoszenie kwalifikacji pracowników. W kolejnych latach Fundusz będzie otrzymywał 200 mln zł rocznie.
-
40 mln zł na szkolenia dla pracowników 45+
Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspomoże podnoszenie kwalifikacji zawodowych w najmniej mobilnej obecnie grupie na rynku pracy, czyli wśród osób powyżej 45. roku życia. Środki na finansowanie szkoleń dla pracowników będą pochodziły z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel zostanie przeznaczonych 40 mln zł, natomiast w przyszłych latach ma to być 200 mln zł rocznie.
-
Pomoc dla młodych szukających pracy
„Gwarancje dla młodzieży” to program wsparcia młodych na rynku pracy. Gwarancje są częścią „Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży” wypracowanego przez Komisję Europejską.
-
Postępowanie przy ubieganiu się o pomoc z urzędu pracy
Pożyczki na stworzenie stanowisk pracy czy refundacja kosztów składek ZUS poniesionych przez pracodawcę za bezrobotnego skierowanego do pracy to tylko niektóre rozwiązania, które wprowadziła obowiązująca od 27 maja 2014 r. nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia. Sposób ubiegania się o poszczególne świadczenia zależy od ich rodzaju.
Akty prawne rekomendowane
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
