Zmiany w ustawie o pracownikach samorządowych
1 września 2013 r.wchodzi w życie ustawa z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw – Dz. U. z 5 czerwca 2013 r., poz. 645.
-
-
Od 1 września 2013 r. - zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych
Od 1 września br. awans wewnętrzny pracowników samorządowych będzie możliwy jedynie w tej samej grupie zaszeregowania. W samorządach wolne stanowiska sekretarzy nie będą już mogły być „obsadzane” w drodze powierzenia obowiązków. Pracodawca samorządowy będzie musiał odwołać ze stanowiska, np. skazanego zastępcę burmistrza czy członka zarządu gminy, a realizacji tego obowiązku będzie pilnować wojewoda
-
Rozliczanie godzin nadliczbowych w budżetówce
Członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy urzędów państwowych i pracownicy samorządowi w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych mają inne regulacje niż zawarte w przepisach Kodeksu pracy. Urzędnikowi państwowemu podobnie jak pracownikowi samorządowemu za pracę poza normalnymi godzinami pracy przysługuje wynagrodzenie (bez dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych) lub czas wolny.
-
Rekompensata za nadgodziny pracowników samorządowych
Pracownicy samorządowi mogą wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki organizacyjnej. Z tego tytułu zatrudnieni mają prawo do rekompensaty w postaci wynagrodzenia (bez dodatku) lub czasu wolnego. O formie rekompensaty decydują samodzielnie.
-
Kadry: Ocena okresowa pracowników samorządowych
Każdy pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega obowiązkowej okresowej ocenie. Dokonywana jest ona wyłącznie przez bezpośredniego przełożonego według zasad, reguł i kryteriów ustalonych zarządzeniem kierownika jednostki.
-
Samorządy opublikują zawierane przez siebie umowy
Nowe wzory oświadczeń majątkowych i obowiązek publikowania umów zawieranych przez samorządy ma wprowadzić przygotowywana ustawa o jawności życia publicznego.
-
Wynagrodzenia w budżetówce w 2018 r.
Rada Ministrów przyjęła propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2018 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na rok 2018, przedłożoną przez ministra rozwoju i finansów.
-
Praca podczas upałów – obowiązki pracodawców
W związku z przechodzącą przez Polskę fala upałów Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomniało, że w tym szczególnym okresie na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki.
-
Likwidacja stanowisk doradców i asystentów
15 września Sejm uchwalił nowelizację ustawy o pracownikach samorządowych zakładającą zniesienie tzw. gabinetów politycznych wójtów, starostów i marszałków województw. W tym tygodniu nad ustawą ma obradować Senat.
-
Samorządy bez doradców i asystentów
Prezydent RP podpisał 12 października 2017 r. ustawę z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych. Jej celem jest uchylenie przepisów umożliwiających tworzenie w urzędach jednostek samorządu terytorialnego (odpowiednio w urzędzie gminy, starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim) stanowisk doradców i asystentów oraz zatrudnianie pracowników samorządowych na tych stanowiskach
-
Od grudnia wójt bez doradcy i asystenta
18 października br. W Dzienniku Ustaw opublikowana została uchwalona 15 września br. Nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych zakładająca likwidację stanowisk doradców i asystentów przy wójtach (burmistrzach, prezydentach miast) starostach i marszałkach. Pracę straci około 940 osób.
-
Zasady przyznawania trzynastki za 2017 r.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest świadczeniem motywacyjnym i ma charakter premii dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nie jest zatem powszechne. Nabycie prawa do trzynastki nie zależy jednak od jakości czy wydajności pracy świadczonej przez pracownika, lecz od efektywnie przepracowanego przez niego roku lub co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy.
-
Projekt o jawności życia publicznego pełen błędów legislacyjnych
Związek Miast Polskich opowiada się za przejrzystością działania administracji publicznej, jednak nie może się to wiązać z destabilizacją jej funkcjonowania, łamaniem konstytucyjnie gwarantowanych praw oraz znaczącym wzrostem wydatków publicznych. Dlatego negatywnie opiniuje rządowy projekt ustawy o jawności życia publicznego postulując o dokonanie w tym projekcie daleko idących zmian.
-
Awans nie uchroni asystenta wójta przed zwolnieniem
Zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych przeniesienie pracownika na wyższe stanowisko służbowe może nastąpić wyłącznie w obrębie danego rodzaju stanowisk. W konsekwencji niedopuszczalne jest, aby osoba zatrudniona na stanowisku pomocniczym, doradcy czy asystenta awansowała na samorządowego urzędnika.
-
W wykazie stanowisk pracowników samorządowych brakuje inspektora ochrony danych
Bez zmiany prawa jednostki samorządu terytorialnego mogą mieć trudności w zatrudnianiu inspektorów ochrony danych na samodzielnych stanowiskach. Dlatego GIODO wnioskuje o nowelizację przepisów.
-
W wykazie stanowisk pracowników samorządowych trzeba uwzględnić inspektora ochrony danych
Bez zmiany prawa jednostki samorządu terytorialnego mogą mieć trudności w zatrudnianiu inspektorów ochrony danych na samodzielnych stanowiskach. Dlatego GIODO wnioskuje o nowelizację przepisów.
-
Inspektor ochrony danych osobowych na samorządowej liście płac
Bez zmiany prawa jednostki samorządu terytorialnego mogą mieć trudności w zatrudnianiu inspektorów ochrony danych na samodzielnych stanowiskach. Dlatego GIODO wnioskuje o nowelizację przepisów.
-
Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych
Na etapie opiniowania znajduje się obecnie projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Przewiduje on, że wynagrodzenie prowizyjne które może być przyznane za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych będzie przysługiwało więcej niż jednej osobie, jeżeli tą samą sprawą egzekucyjną zajmuje się więcej osób. Ponadto przyjęto
-
Czy będzie łapanka na urzędników wyborczych?
Termin zgłaszania kandydatur na urzędników wyborczych został przedłużony do 16 kwietnia br. Tak zadecydowała Państwowa Komisja Wyborcza. Jak do tej pory zgłosiło się bowiem jedynie 1400 chętnych do obsadzenia 4600 stanowisk urzędników wyborczych.
-
Samorządowcy zarobią mniej. To efekt afery z rządowymi nagrodami
Prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński zapowiedział wielkie oszczędzanie. Mniej mają zarabiać m.in.: wójtowie, starostowie i marszałkowie województw, posłowie i senatorowie, a także kierownictwo spółek Skarbu Państwa. Zapowiedź prezesa Kaczyńskiego to reakcja na spadek poparcia, jaki odnotował PiS po ujawnieniu afery z wielotysięcznymi nagrodami wypłacanymi ministrom rządu Beaty Szydło.
-
Stanowisko ZMP w sprawie zasad wynagradzania samorządowców
Związek Miast Polskich domaga się wprowadzenia przejrzystego i racjonalnego systemu wynagrodzeń, uwzględniającego wielkość gminy czy miasta, zakres obowiązków oraz wyniki w zarządzaniu, w którym o wysokości wynagrodzeń swoich burmistrzów i prezydentów będą decydowały społeczności lokalne.
-
Będą zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
Rząd planuje zmianę rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Nowe przepisy - zgodnie z zapowiedziami - miałyby wejść w życie już w maju br.
-
To już prawie pewne: samorządowcy będą zarabiać mniej
Średnio o 20 proc. zostaną obniżone wynagrodzenia zasadnicze wójtów, burmistrzów, starostów, marszałków województw i skarbników - zakładają projekty nowych załączników do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
-
Od 19 maja 2018 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Średnio o 20% zostały obniżone minimalne i maksymalne wynagrodzenia zasadniczego osób pełniących funkcje zarządzające w jednostkach samorządu terytorialnego lub związkach jednostek samorządu terytorialnego, zatrudnianych na podstawie wyboru albo powołania, tj, m.in. wójtów, burmistrzów i prezydentów miast oraz ich zastępców. Zmiana będzie obowiązywać od 1 lipca 2018 r.
Akty prawne rekomendowane
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
