Zalecenia dla przedsiębiorców w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, MR - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla przedsiębiorców.
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, MR - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla przedsiębiorców.
Firma może pozyskiwać informacje o tym, czy zatrudniony przebywał w miejscu rozpowszechniania się koronawirusa. I sprawdzać, czy nie ma gorączki
Pracodawcy muszą się liczyć z nieobecnością swoich pracowników - głównie tych, którzy mają dzieci w wieku do ośmiu lat - powiedziała PAP Wioletta Żukowska-Czaplicka z Pracodawców RP. Rozsądnym wyjściem jest zastosowanie pracy zdalnej - oceniła.
W związku z podjęciem zdecydowanych kroków mających na celu zatrzymanie szerzenia się koronawirusa SARS-COV-2 sztab kryzysowy z udziałem ministra kultury i dziedzictwa narodowego zdecydował o czasowym zamknięciu od 12 marca 2020 r. instytucji kultury, filharmonii, oper, teatrów, muzeów, kin oraz szkół, uczelni wyższych i placówek szkolnictwa artystycznego.
W związku z rozprzestrzenianiem się epidemii koronawirusa mogą wystąpić problemy uniemożliwiające zwołanie zgromadzenia wspólników spółek i podejmowania przez nich uchwał. W takiej sytuacji spółka może zwołać posiedzenie zgromadzenia wspólników przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (tj. w formie wideokonferencji lub telekonferencji). Musi to jednak uwzględniać umowa spółki.
Od 12 do 25 marca br. funkcjonowanie jednostek systemu oświaty zostaje czasowo ograniczone. Oznacza to, że w tym okresie przedszkola, szkoły i placówki oświatowe zarówno publiczne, jak i niepubliczne nie będą prowadziły zajęć dydaktyczno-wychowawczych. To decyzja Ministra Edukacji Narodowej wynikająca z konieczności zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa.
Rząd zadecydował o zamknięciu wszystkich placówek oświatowych, a także szkół wyższych na dwa tygodnie od 12 do 25 marca. W dniach 12-13 marca w szkołach podstawowych będą się odbywać zajęcia opiekuńcze. W przypadku zamknięcia szkół pracownik, który ma dziecko w wieku do 8 lat, uczęszczające do żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego może skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
W związku z koronawirusem zamknięto żłobek, przedszkole lub szkołę, do której uczęszcza twoje dziecko? Dzięki specustawie dotyczącej szczególnych rozwiązań w walce z epidemią koronawirusa możesz liczyć na dodatkowe 14 dni na opiekę nad dzieckiem do lat 8. uczęszczającym do takiej placówki.
Firmy i ich pracownicy muszą mierzyć się z różnymi nieoczekiwanymi zdarzeniami. Mogą to być nieprzewidziane warunki atmosferyczne, awarie energetyczne lub epidemie chorób. Obecnie wyzwaniem dla pracodawców jest koronawirus. Zanotowane w Polsce przypadki zachorowań, ale też rosnący niepokój zatrudnionych, przekładają się na zamieszanie w firmach oraz wzmożone środki zwiększania bezpieczeństwa pracy.
Za nieprzestrzeganie kwarantanny grozi mandat karny w wysokości 5 tys. zł – informuje Ministerstwo Zdrowia. Resort wyjaśnia m.in. czym jest kwarantanna, na kogo jest nakładana i na jak długo.
Niepokój w związku w kolejnymi odnotowywanymi przypadkami koronawirusa w Polsce towarzyszy wielu osobom – również przedsiębiorcom, którzy obawiają się ewentualnych trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej. Na jakie wsparcie mogą liczyć? Przedstawiamy krótki przewodnik.
Główny inspektor sanitarny udostępnił na swojej stronie internetowej dwa wzory formularzy - dla pasażera i kierowcy w związku z zagrożeniem koronawiursem. Obowiązek wypełnienia takich kart będą mieli kierowcy przekraczający granicę Polski. Tak zgromadzone dane pozwolą na szybkie zlokalizowanie osoby, jeśli okazałoby się, że była narażony na chorobę zakaźną.
Nawet bez specustawy administracja mogłaby udzielać zamówień niezbędnych do walki z koronawirusem z pominięciem przepisów o zamówieniach publicznych. Dodatkowe przepisy ułatwią jednak zamawiającym podejmowanie decyzji.
Osoba poddana kwarantannie lub izolacji ma prawo do świadczeń z tytułu choroby na ogólnych zasadach – informuje ZUS.
Zapewnienie firmom dostępu do preferencyjnych kredytów, obniżenie stawek podatkowych, umożliwienie wprowadzenia skróconego czasu pracy - to działania, które uratują miejsca pracy przed skutkami koronawirusa - wskazała Konfederacja Lewiatan.
Na dzisiejszym posiedzeniu rządu minister rozwoju Jadwiga Emilewicz przedstawi pakiet wsparcia dla firm dotkniętych rozprzestrzenianiem się koronawirusa, m.in. z branży turystycznej - zapowiedział w poniedziałek 9 marca 2020 r. wiceminister rozwoju Andrzej Gut-Mostowy.
Nie ma szczególnych ulg podatkowych dla firm zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa, ale mogą one zaliczyć w koszty wydatki np. na maseczki dla pracowników - informuje MF. Doradca podatkowy Konrad Piłat zwraca uwagę na obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy.
Minister infrastruktury Andrzej Adamczyk ocenił, że już w tym tygodniu mogą zostać wdrożone karty lokalizacyjne, które wypełniać będą pasażerowie pociągów międzynarodowych. Wdrożenie tej procedury potrzebuje akceptacji Głównego Inspektora Sanitarnego.
Niedoszłej publiczności imprez odwoływanych z powodu koronawirusa należy zwrócić pieniądze za bilety. Bardziej skomplikowane będą natomiast wzajemne rozliczenia między firmami
Sejm uchwalił w poniedziałek 3 marca 2020 r. w późnych godzinach wieczornych ustawę dotyczącą szczególnych rozwiązań związanych z rozprzestrzenianiem się nowego koronawirusa. Uchwalona ustawa zakłada m.in., że pracodawca, by przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków zdalnie z domu. Ponadto ustawa przewiduje dodatkowy zasiłek opiekuńczy