Czy liczbę dni pracy zdalnej można uzależniać od stażu pracy pracownika
Dla 61 proc. przedsiębiorców zwolnienie ze składek ZUS było najbardziej przydatną formą wsparcia w ramach tarcz antykryzysowych - poinformowała w środę Konfederacja Lewiatan.
Rozwiązania pracy czasowej zarówno przez firmy, jak i część specjalistów oraz menedżerów są postrzegane głównie przez pryzmat korzyści. Dla doświadczonych ekspertów kontrakty B2B czy projekty interimowe są szansą na otrzymanie atrakcyjniejszego wynagrodzenia. Z kolei dla młodych absolwentów, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, czasowe zobowiązania dają możliwość zdobycia cennego doświadczenia
Od 24 czerwca 2020 r. w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca tworzący zfśs, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń, może zawiesić obowiązki wynikające z ustawy o zfśs, dotyczące: tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dokonywania
Składając wniosek o dodatek solidarnościowy do końca lipca można otrzymać wsparcie także i za ten miesiąc.
Przedsiębiorca turystyczny nie będzie mógł przystąpić do programu, jeśli nie znajdzie się na specjalnej liście Polskiej Organizacji Turystycznej. Może zostać z niej wykreślony, jeśli się okaże, że przekazał nieprawidłowe dane o sobie.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępnił wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym zleceniodawca odmówił jego złożenia. Jest to dokument o symbolu RSP-CZ i można go przekazać do organu rentowego wyłącznie elektronicznie.
MEN we współpracy z GIS przygotowuje wytyczne epidemiologiczne dla szkół. Będą one obowiązywały od 1 września 2020 r. dla szkół pracujących w systemie stacjonarnym – poinformował resort edukacji.
O dofinansowanie do wynagrodzeń i należnych od tych wynagrodzeń od pracodawcy składek na ubezpieczenia społeczne z FGŚP może wystąpić do dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy pracodawca na pracowników nieobjętych: przestojem na podstawie art. 81 Kodeksu pracy, przestojem ekonomicznym w następstwie wystąpienia COVID-19, obniżonym wymiarem czasu pracy w następstwie wystąpienia COVID-19 - u którego wystąpił
Nadal wiele firm boryka się z problemami finansowymi spowodowanymi epidemią koronawirusa. Rozwiązaniem może być złożenie wniosku do swojego urzędu skarbowego o przyznanie ulgi w spłacie zobowiązań, tj. umorzenie tych zaległości lub rozłożenie na raty ich płatności. Trzeba mieć jednak na uwadze, że taka ulga jest przyznawana na zasadzie uznaniowej. To organ decyduje o słuszności użycia danego środka
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępniono nowe wersje wniosków o ponowną wypłatę świadczenia postojowego RSP-CK i RSP-DK.
MRPiPS poinformowało, że z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, który został wprowadzony z powodu COVID-19, będzie można korzystać do 26 lipca. Po tym czasie rodzice nadal jednak będą mogli korzystać z zasiłku na zasadach ogólnych, czyli np. w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka.
120 mln zł rocznie przez 10 lat przeznaczy budżet państwa na wsparcie dla przedsiębiorców, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji na skutek koronawirusa - taki będzie skutek podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawy o udzielaniu pomocy publicznej dla firm.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępniono funkcje dla przedsiębiorców turystycznych oraz organizacji pożytku publicznego, które chcą przystąpić do programu Polski Bon Turystyczny.
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępniono wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym zleceniodawca odmówi złożenia takiego wniosku. Jest to wniosek o symbolu RSP-CZ i można go przekazać do ZUS wyłącznie elektronicznie.
Od 25 lipca 2020 r. zmniejszono niektóre ograniczenia związane z koronawirusem. Na piłkarskie stadiony równocześnie będzie mogło wejść więcej kibiców. Zmiany obejmą również branżę eventową, a także imprezy artystyczne i rozrywkowe oraz baseny. Nic nie zmieni się natomiast w przypadku zakrywania nosa i ust.
Przedsiębiorcy, którzy mają współmałżonka jako pracownika, mogą ubiegać się o pomoc z Tarczy Finansowej PFR - poinformował na Twitterze wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.
Od 24 lipca od godziny 8.00 pod numerem telefonu 22 11 22 111 będzie można uzyskać informacje na temat Polskiego Bonu Turystycznego. Ze specjalnej infolinii będzie można korzystać przez całą dobę, we wszystkie dni tygodnia. Pytania dotyczące bonu można też przesyłać mailem na adres bon@zus.pl.