Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 27 sierpnia 2014 r., sygn. VI SA/Wa 2728/13
Rządowy plan odprowadzania składek emerytalno-rentowych od umów-zleceń dzieli ekspertów. Projekt nowelizacji ustawy analizować będzie w czwartek (27 sierpnia) sejmowa podkomisja do spraw rynku pracy. Nowe uregulowania dla popularnych "śmieciówek" to dodatkowe obciążenia dla pracodawcy.
Przedsiębiorcy, którzy posiadają zaległości w ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej za okres od stycznia 1999 r. do końca lutego 2009 r., nadal mogą skorzystać z abolicji swoich długów. Każdy dłużnik musi jednak podjąć określone kroki, m.in. złożyć do ZUS wniosek, a także spełnić pewne wskazane przez prawodawcę warunki, aby móc skorzystać z tego uprawnienia.
Skutki podatkowe finansowania kosztów kształcenia (zarówno kształcenia pracowników, jak i kształcenia własnego osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą lub osób z nimi współpracujących) często budzą wątpliwości. Problem dotyczy możliwości zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów oraz kwestii ewentualnego opodatkowania przychodu pracowników.
Podstawa wymiaru składek -usługi medyczne z zakresu medycyny pracy
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kosztów Grupowego Ubezpieczenia zawartego z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę