Koszty samozatrudnienia
Osoby pozostające w tzw. samozatrudnieniu podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obowiązek ten nie zostaje zawieszony nawet wówczas, gdy działalność przynosi straty.
Osoby pozostające w tzw. samozatrudnieniu podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obowiązek ten nie zostaje zawieszony nawet wówczas, gdy działalność przynosi straty.
12 czerwca br. w siedzibie naszej redakcji odbył się dyżur telefoniczny. Na Państwa pytania z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadała Magdalena Jabłońska - specjalista z ZUS. Poniżej prezentujemy wybrane zagadnienia, które najczęściej pojawiały się w pytaniach do eksperta.
Zawarliśmy umowę zlecenia na obsługę administracyjną z osobą, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej z innym podmiotem. Osoba ta nie została przez nas zgłoszona do ubezpieczenia dobrowolnego. Czy w takiej sytuacji istnieje obowiązek objęcia jej ubezpieczeniem zdrowotnym, a co za tym idzie, obowiązek odprowadzania składek na to ubezpieczenie?
Dla pracownika mieszkającego na terytorium innego państwa członkowskiego UE niż państwo jego miejsca pracy, państwem właściwym w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego będzie państwo, na terytorium którego pracuje.
Palenie papierosów, które jest sprawą własnego wyboru każdego z nas, znacznie zwiększa ryzyko wystąpienia wielu, często bardzo ciężkich chorób.
Mam problem, który - jak sądzę - zainteresuje służby księgowe samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej. Otóż, czy w związku z art. 57 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej SP ZOZ powinny księgować wszystkie otrzymane darowizny na zwiększenie funduszu założycielskiego, nawet te drobne od osób fizycznych lub prawnych (np. aparat telefoniczny o wartości 500 zł, komputer za 2500 zł), czy na konto pozostałych