Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 4 listopada 2009 r., sygn. II SA/Po 245/09
Z okazji świąt Bożego Narodzenia zakłady pracy obdarowują pracowników najczęściej paczkami, bonami lub zamiast świadczeń rzeczowych wręczają im pieniądze. Wartość przekazanych pracownikom prezentów jest dla nich zazwyczaj przychodem z tytułu zatrudnienia. Wynikają z tego konsekwencje podatkowe, a czasami także obowiązek potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nie wszystkie świąteczne
Musimy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na 1/8 etatu. Czas pracy zatrudnionych w służbie zdrowia zgodnie z ustawą wynosi 7 godzin 35 minut. Podstawa ekwiwalentu w tym przypadku wynosi 690 zł, a pracownikowi pozostały 4 dni urlopu za 2008 r. i 3 dni za 2009 r., ponieważ pracownik pracował do 30 września br. Jak obliczyć ten ekwiwalent?
Działania polegające na uprawie konopi, a następnie wytwarzaniu z nich środka odurzającego, podjęte były z góry powziętym zamiarem. Wytwarzanie polegało przecież na suszeniu ziela konopi, które zostały zasadzone i uprawiane przez oskarżonego właśnie w tym celu. Systematycznie, w miarę dojrzewania kwiatostanów, oskarżony zbierał je, suszył, mielił, uzyskując znaczne ilości środka odurzającego. Uprawę
Czy w związku z realizacją projektu pn. Poprawa dostępu do specjalistycznych świadczeń zdrowotnych udzielanych przez SP ZOZ poprzez modernizację budynku Przychodni w P. wraz z dobudową windy oraz zakup i wymianę aparatury i sprzętu diagnostycznego istnieje możliwość odzyskania przez Wnioskodawcę podatku od towarów i usług?