Ujednolicono procedurę odwoławczą od orzeczeń sądu dyscyplinarnego w zawodach medycznych
Pracownik fundacji otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej w wysokości 1700 zł, premii zależnej od wyników pracy w wysokości od 10 do 30%, wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej w wysokości 600 zł. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Z urlopu korzystał od 2 do 10 maja 2013 r. W kwietniu otrzymał premię 30%, w marcu 20%
Stowarzyszenie mające na celu krzewienie kultury fizycznej zamierza organizować jednodniowe zawody. W trakcie zawodów rozgrywane będą konkursy. Nagrody w każdym konkursie nie będą przekraczały 760 zł. Może się jednak zdarzyć, że ta sama osoba wygra w danym konkursie dwie nagrody (np. za zajęcie pierwszego miejsca indywidualnie i drużynowo) albo wygra nagrody w kilku konkursach. Czy wówczas należy sumować
Nasz nauczyciel został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. W jakim terminie wygaśnie stosunek pracy tego nauczyciela?