Wyrok NSA z dnia 1 czerwca 2023 r., sygn. II GSK 1191/22
Jeżeli w wyniku rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne okaże się, że składka ta została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona, płatnikowi składek przysługuje jej zwrot. Aby otrzymać zwrot nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne, do 1 czerwca 2023 r. należy złożyć wniosek o zwrot nadpłaty wynikającej z rocznego rozliczenia (RZS-R).
Uczelnie, które nie mają nic wspólnego z medycyną, ale prowadzą na wysokim poziomie badania naukowe w takich dyscyplinach jak np. automatyka, informatyka czy nauka o religii, będą mogły wystąpić o zgodę na uruchomienie kierunku lekarskiego
Jesteśmy klubem sportowym, w którym grający zawodnicy mają otrzymywać stypendia sportowe, poniżej przedstawiam poszczególne przypadki z którymi mamy problem ze zgłoszeniem do ZUS. Jak zgłosić i oskładkować takiego stypendystę, który oświadcza, że zarabia minimalne wynagrodzenie i ma ukończone 26 lat? Jak zgłosić i oskładkować takiego stypendystę, który jest uczniem-studentem powyżej 16 roku i jest
Otrzymaliśmy informację z ZUS, że zleceniobiorca, który podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym i dobrowolnemu chorobowemu od września 2021 r. powinien podlegać dobrowolnemu emerytalnemu i rentowemu bez ubezpieczenia chorobowego. W związku z tym musimy zrobić korektę wypłaconych wynagrodzeń z tytułu umowy zlecenia od września 2021 r. do stycznia 2023 r. W okresie wrzesień-grudzień
W banku spółdzielczym raz w roku odbywa się zebranie przedstawicieli, którego uczestnicy są wybierani spośród członków banku na zebraniach grup członkowskich. W banku jest wybranych 28 przedstawicieli składających się z 6 pracowników banku, 10 członków rady nadzorczej, 11 pozostałych delegatów, 1 osoby zaproszonej do współpracy. Za udział w zebraniu przedstawicieli każdy z delegatów otrzymuje dietę
Nasza firma wypłaca ryczałt za pracę zdalną (gdyby była wykonywana w każdym dniu roboczym) w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 90 zł. Część naszych pracowników, którym będzie wypłacane to świadczenie, pracuje w systemie hybrydowym, tj. 3 dni zdalnie, a 2 dni w siedzibie zakładu pracy. Wspomniany ryczałt nie będzie pomniejszany za okres obecności w firmie ani za okresy urlopu wypoczynkowego. Czy
Zatrudniliśmy w naszej firmie, na podstawie umowy zlecenia, dwóch radców prawnych do obsługi prawnej. Z tego tytułu zostali oni zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz stałej kwoty za usługi prawne przysługują im także, w razie wygranego procesu, zasądzone i wyegzekwowane od strony przeciwnej koszty zastępstwa procesowego. Czy te koszty także będą oskładkowane, tak
Zatrudniliśmy osobę na podstawie umowy zlecenie, gdzie składki społeczne są potrącane, ale składka chorobowa nie jest pobierana. Umowa zawiera kwotę 200 zł miesięcznie i obowiązuje od 17 marca 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. W przypadku umów zlecenie o wynagrodzeniu do 200 zł miesięcznie nie są uwzględniane koszty uzyskania przychodu. Czy w tym przypadku obowiązuje zryczałtowany podatek? Warto zaznaczyć