Wynagrodzenie za czas choroby
Już 1 maja 2004 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące świadczeń rodzinnych. Zmianie ulegną nie tylko same świadczenia, ale również krąg podmiotów uprawnionych do ich realizacji, przesłanki ich otrzymywania i wymagania wobec osób ubiegających się o te świadczenia.
W naszej firmie został zatrudniony pracownik na podstawie umowy zlecenia trwającej 5 miesięcy. Wynagrodzenie za zlecenie ma zostać wypłacone pracownikowi po wykonaniu całości prac zleconych. Od umowy tej mamy obowiązek odprowadzenia składek. Proszę o wyjaśnienie, czy składki na ubezpieczenia społeczne powinny być odprowadzane miesięcznie przez cały okres trwania umowy, czy też jednorazowo w miesiącu
Z dniem 1 stycznia 2004 r. zakończyłem prowadzenie działalności gospodarczej. Firma została zlikwidowana. Mimo to oddział ZUS naliczył składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przeze mnie (jako prowadzącego działalność) i z tytułu zatrudnienia pracowników. Czy można od takiej decyzji się odwołać? Czy ewentualnie, gdy nie zgłosi się faktu zaprzestania działalności gospodarczej, a ZUS naliczy składki
Kiedy pracownik będzie miał prawo do zasiłku chorobowego?
Czy nadużycie przez pracownika świadczeń ubezpieczeniowych zawsze jest przyczyną uzasadniającą jego dyscyplinarne zwolnienie z pracy?
Sędzia pobierający uposażenie w stanie spoczynku podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z tytułu wykonywania umowy zlecenia zawartej po dniu 14 stycznia 2000 r.