DODATEK STAŻOWY A PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKU CHOROBOWEGO
Regulamin wynagradzania, obowiązujący w naszej jednostce, zawiera takie same zasady jak określone w § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (m.in. w zakresie zasad ustalania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę). Obecnie jeden z naszych pracowników przebywa na zasiłku chorobowym w związku z wypadkiem przy pracy. Czy należny pracownikowi