Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 11 kwietnia 2012 r., sygn. II SA/Wa 361/12
Do 30 kwietnia 2012 r. płatnicy powinni sprawdzić, a w razie potrzeby skorygować przekazane do ZUS dokumenty rozliczeniowe za 2011 r. Jeśli nie dopełnią tego obowiązku, a zostaną stwierdzone nieprawidłowości, mogą zostać ukarani grzywną w wysokości do 5000 zł.
W okresie wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy traci się prawo do preferencyjnych zasad oskładkowania i powstaje obowiązek opłacania składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. Powyższe nie jest uzależnione od tego, czy przedsiębiorca
W ramach systemów motywacyjnych pracodawcy oferują swoim pracownikom dodatkowe świadczenia nieodpłatne, takie jak pakiety medyczne czy pakiety ubezpieczeniowe. Wykupione przez pracodawcę dla pracowników ubezpieczenie w zakresie następstw nieszczęśliwych wypadków niewątpliwie stanowi dla każdego pracownika objętego tym ubezpieczeniem przychód podatkowy. Kiedy doliczać go do wynagrodzenia w przypadku