Członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy urzędów państwowych i pracownicy samorządowi w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych mają inne regulacje niż zawarte w przepisach Kodeksu pracy. Urzędnikowi państwowemu podobnie jak pracownikowi samorządowemu za pracę poza normalnymi godzinami pracy przysługuje wynagrodzenie (bez dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych) lub czas wolny.
Od 1 września br. awans wewnętrzny pracowników samorządowych będzie możliwy jedynie w tej samej grupie zaszeregowania. W samorządach wolne stanowiska sekretarzy nie będą już mogły być „obsadzane” w drodze powierzenia obowiązków. Pracodawca samorządowy będzie musiał odwołać ze stanowiska, np. skazanego zastępcę burmistrza czy członka zarządu gminy, a realizacji tego obowiązku będzie pilnować wojewoda
1 września 2013 r.wchodzi w życie ustawa z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw – Dz. U. z 5 czerwca 2013 r., poz. 645.
