Na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dokonuje się corocznie odpisu w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, określonej w ustawie budżetowej, obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku.

Odpis na jednego nauczyciela w 2012 r. wynosi 2879,91 zł.

Dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur, rent oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.);

- ustawa budżetowa na rok 2012 z dnia 2 marca 2012 r. (Dz.U. poz. 273).