Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Postanowienie WSA w Olsztynie z dnia 28 listopada 2023 r., sygn. II SA/Ol 1000/23

Odrzucenie skargi

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Matczak po rozpoznaniu w dniu 28 listopada 2023 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. N. na działanie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w przedmiocie niewłaściwego działania pracownika socjalnego postanawia odrzucić skargę. WSA/pos.1- sentencja postanowienia

Uzasadnienie

Z przekazanych akt tej sprawy wynika, że w dniu 19.10.2023 r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie (drogą elektroniczną) wpłynęła skarga M. N. (dalej jako: "skarżący") na działanie i niewłaściwe zachowanie pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej podczas przeprowadzanego wywiadu środowiskowego celem udzielenia pomocy, w trakcie to którego doszło do ujawnienia danych wrażliwych dotyczących stanu jego niepełnosprawności. Nadto zarzucił, że jego żona została zmuszona do obecności podczas przeprowadzanych czynności, co spowodowało jej kłopoty w pracy.

Pismem z dnia 08.11.2023 r., stanowiącym odpowiedź na skargę, Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej wniósł o odrzucenie skargi. Wyjaśniono, że kwestionowane jest przez skarżącego zachowanie pracownika socjalnego w trakcie przeprowadzania wywiadu środowiskowego tj. rozmowa telefoniczna jaka miała miejsce w trakcie przeprowadzania wywiadu środowiskowego, bądź odwiedzin w miejscu ówczesnego zamieszkania rodziny ww., przez pracownika MOPS. W związku ze sformułowanymi zarzutami wobec pracownika socjalnego zasadnym wydaje się przyjęcie, ż skarżący zamierza złożyć skargę na ww. pracownika w tut. Ośrodku, przy czym taka skarga winna być rozpoznana w trybie uregulowanym w dziale VIII, rozdziale 2 Kodeksu postępowania administracyjnego – przez bezpośredniego przełożonego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00