Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 5 kwietnia 2023 r., sygn. II SA/Gd 250/23

Pomoc społeczna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Dariusz Kurkiewicz po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2023 r. w Gdańsku na posiedzeniu niejawnym sprawy ze sprzeciwu M. H. od decyzji Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku z dnia 19 grudnia 2022 r. nr SKO Gd/4403/22 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję,

Uzasadnienie

Sprzeciw M. H. od decyzji Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku z 17 lutego 2023 r. uchylającej decyzję Wójta Gminy P. z 26 lipca 2022 r. o odmowie przyznania świadczenia pielęgnacyjnego i przekazującej sprawę do ponownego rozpatrzenia organowi pierwszej instancji został wniesiony w następującym stanie sprawy:

Wnioskiem z 5 lipca 2022 r. M. H. wystąpiła do organu I instancji o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawnym w stopniu znacznym ojcem –Z. F.

Z akt sprawy wynika, że wnioskodawczyni ma lat 51, jest osobą niepracującą, zamieszkującą wraz ze swoją rodziną oraz rodzicami, w tym ojcem, nad którym sprawuje opiekę w domu jednorodzinnym. Z dokumentacji wynika, że strona pozostaje w związku małżeńskim, ma troje dzieci w wieku 32 lat, 31 lat oraz 22 lat, nad którym z ostatnich sprawuje nadal opiekę. Z informacji o okresach składkowych i nieskładkowych wynika, że ostatni okres zatrudnienia strony przypadał na termin od 4.08.2014 r. do 31.08.2021 r. oraz od 1.09.2021 r. do 30.06.2022 r. w wymiarze 0,75 etatu kolejno w Szkole Podstawowej [...], a następnie w Zespole Szkolno -Przedszkolnym [...]. Strona wykonywała tam pracę sprzątaczki. Stosunek pracy ustał w wyniku oświadczenia pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia - art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. W treści świadectwa pracy ujęto 14 pozycji dotyczących okresów nieskładkowych odnoszących się do pracownika. Dalej, dołączono zaświadczenie dla celów emerytalno -rentowych wystawione przez Powiatowy Urząd Pracy w P., z którego prócz wskazanych okresów pozostawania przez stronę jako osoba bezrobotna z prawem i bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ujęto również informację, że ww. nie figuruje w ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00