Postanowienie WSA w Olsztynie z dnia 21 marca 2023 r., sygn. II SAB/Ol 17/23

Odrzucenie skargi

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Matczak po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2023 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M.Z. na bezczynność Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w przedmiocie rozpoznania zgłoszeń dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy postanawia odrzucić skargę. WSA/post.1 - sentencja postanowienia

Uzasadnienie

M.Z. (dalej jako: "skarżący") wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie skargę na bezczynność Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej (dalej jako: "Dyrektor", "organ"), działającego poprzez Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Olsztynie, w sprawie bezczynności organu poprzez nierozpoznanie złożonych zgłoszeń w sprawie o nr S/K.051.1.2022.JK, wnosząc o zobowiązanie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej do rozpoznania przekazanych zgłoszeń w terminie 14 dni od daty doręczenia akt organowi, stwierdzenia, że bezczynność organu miała miejsce z rażącym naruszeniem prawa oraz zasądzeniem kosztów postępowania. W uzasadnieniu wskazano, że pismem z dnia 1 grudnia 2021 r. skarżący wniósł do Przewodniczącego Komisji do spraw relacji w środowisku służby i pracy Aresztu Śledczego zgłoszenie wskazujące na możliwość dyskryminacji w miejscu służby. Wskazano jakie uchybienia i nieprawidłowości miały miejsce. Wniósł o rozpoznanie jego wniosku z tytułu nierównego traktowania. Kolejnym pismem z 12 czerwca 2022 r. skarżący złożył kolejne zgłoszenie wskazujące także na ewentualność dopuszczenia się dyskryminacji w miejscu służby i zgłoszenie to także pozostało bez odpowiedzi. Podał, że pismem z 15 czerwca 2022 r. ww. zgłoszenia zostały przekazane do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej. Z uwagi na brak odpowiedzi w dniu 4 grudnia 2022 r. skarżący złożył kolejne zgłoszenie, a w dalszej kolejności ponaglenie w trybie art. 37 k.p.a. Wskazał, że stosownie do § 17 ust. 1 zarządzenia nr 32/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania w Służbie Więziennej, Komisja powinna rozpatrzyć zgłoszenie niezwłocznie, jednak nie później niż w 30 dni od dnia jej otrzymania. Do chwili wniesienia skargi organ pozostaje w bezczynności w załatwieniu wskazanego zgłoszenia.