Wyrok WSA w Warszawie z dnia 9 lutego 2023 r., sygn. VIII SA/Wa 432/21

Inne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marek Wroczyński (sprawozdawca), Sędziowie Sędzia WSA Sławomir Fularski, Sędzia WSA Cezary Kosterna, , Protokolant starszy sekretarz sądowy Karolina Sikora, , po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 lutego 2023 r. w Radomiu sprawy ze skargi D. B. na decyzję Komendanta Głównego Policji z dnia 12 marca 2021 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w R. z dnia 9 października 2020 r. nr L.dz [...].

Uzasadnienie

Decyzją nr [...] z dnia 12 marca 2021 roku Komendant Główny Policji (dalej "organ odwoławczy" lub "KGP") na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U z 2020 roku, poz. 256 ze zm. dalej: kpa) po rozpatrzeniu odwołania D. B. (dalej: "skarżąca") od decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w R. ldz. [...] z dnia 9 października 2020 roku – utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.

Podstawą rozstrzygnięcia były następujące ustalenia i ocena prawna.

D. B. była funkcjonariuszem Policji zatrudnionym w Komendzie Wojewódzkiej Policji z siedzibą w R.. Została zwolniona ze służby w Policji z dniem 3 kwietnia 2006 r. Wnioskiem z dnia 20 listopada 2018 roku zwróciła się o wypłacenie wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i urlop dodatkowy według stanu na dzień zwolnienia ze służby w Policji w związku z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 roku, sygn. akt K 7/15 ogłoszonym w dniu 6 listopada 2018 roku.

Organ odwoławczy zważył co następuje:

Sposób ustalania wysokości ekwiwalentu określa art. 115a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji( dalej jako ustawa o Policji), który do dnia 5 listopada 2018 r. Stanowił, że ekwiwalent pieniężny za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego ustala się w wysokości 1/30 części miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym należnego na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.