Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 27 maja 2020 r., sygn. II SAB/Po 149/19

Inne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Izabela Paluszyńska Sędziowie Sędzia WSA Danuta Rzyminiak-Owczarczak Sędzia WSA Edyta Podrazik (spr.) po rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym na posiedzeniu niejawnym w dniu [...] maja 2020 r. sprawy ze skargi [...] sp. z o.o. 3 sp.k. z siedzibą w [...] na bezczynność Wojewody w przedmiocie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca; I. umarza postępowanie w zakresie zobowiązania Wojewody do załatwienia wniosku strony skarżącej z dnia [...] maja 2019 r. II. stwierdza, że Wojewoda dopuścił się bezczynności , przy czym bezczynność ta nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa, III. oddala skargę w pozostałym zakresie, IV. zasądza od Wojewody na rzecz strony skarżącej kwotę [...]- ([...]) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

W dniu [...] maja 2019 r. Biuro Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. [...] zwróciła się do Wojewody z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę obywatela [...] P. T. na stanowisku pracownika przemysłowego w pracach prostych, jako miejsce wykonywania pracy wskazując [...], gm. [...].

Pismem z dnia [...] maja 2019 r. Wojewoda [...], w oparciu o art. 64 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r., poz. 23 ze zm.; dalej: "K.p.a."), wezwał wnioskodawcę do uzupełnienia braków formalnych wniosku poprzez nadesłanie umowy o świadczenie usług zawartej między podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi, a podmiotem, do którego cudzoziemiec będzie skierowany, a także dokładne wypełnienie pkt 3.6 wniosku poprzez opisanie zakresu obowiązków pracownika. Jednocześnie organ poinformował, że w przypadku nieuzupełnienia braków w terminie 7 dni, wniosek zostanie pozostawiony bez rozpoznania.

W piśmie z dnia [...] czerwca 2019 r., które wpłynęło do organu w dniu [...] czerwca 2019 r., spółka opisała zakres obowiązków pracownika. Do pisma dołączyła umowę zlecenia pomiędzy Spółką ., na podstawie której Biuro Pracy Tymczasowej [...] zobowiązało się do zatrudnienia pracowników i skierowania ich do świadczenia pracy na rzecz klientów Spółki A a także druki zamówień kilkudziesięciu pracowników czasowych.