Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 7 listopada 2019 r., sygn. II SA/Go 522/19

Ubezpieczenie społeczne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Krzysztof Dziedzic (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Michał Ruszyński Asesor WSA Jarosław Piątek Protokolant st.sekr.sąd. Elżbieta Dzięcielewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 listopada 2019 r. sprawy ze skargi A.Ł. na decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...]r., nr [...] w przedmiocie odmowy umorzenia należności z tytułu składek uchyla zaskarżoną decyzję.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] czerwca 2019 r., nr [...] Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w [...], na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 28 ust. 2, 3, 3a, 3b i art. 32 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 300, dalej u.s.u.s.) oraz § 3 ust. 1 pkt 1-3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2003 r. Nr 141, poz. 1365, dalej rozporządzeniem z 31 lipca 2003 r.), odmówił A.Ł. umorzenia należności z tytułu składek za osobę prowadzącą działalność gospodarczą (płatnika opłacającego składki na własne ubezpieczenia) w łącznej kwocie 4 854,47 zł.

W uzasadnieniu decyzji organ wskazał, że 25 lutego 2019 r. A.Ł. złożył wniosek o umorzenie należności z tytułu składek, informując, że o zaległościach dowiedział się podczas wizyty w ZUS w [...]. Wnioskodawca podał, że po rozliczeniu konta dowiedział się, że są to zaległości na ubezpieczenie zdrowotne, które powstały w czasie pobierania przez niego zasiłku rehabilitacyjnego w wysokości około 300 zł, dodając, że nie został poinformowany o zaległościach i konieczności dopłaty brakującej kwoty. Strona wskazała, iż aktualnie nie posiada żadnych dochodów, posiada orzeczenie o niezdolności do pracy, lecz z tego tytułu nie otrzymuje żadnego świadczenia, z uwagi na to, że zabrakło kilku miesięcy ciągłości pracy w ostatnich dziesięciu latach pracy.