Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 7 sierpnia 2019 r., sygn. II SA/Sz 497/19

Oświata

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Renata Bukowiecka-Kleczaj (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Maria Mysiak, Sędzia WSA Patrycja Joanna Suwaj Protokolant starszy sekretarz sądowy Alicja Poznańska po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 7 sierpnia 2019 r. sprawy ze skargi M. B. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika I. uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Wójta Gminy B. z [...] r., nr [...], II. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego na rzecz skarżącego M. B. kwotę [...]zł ([...] złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] r., nr [...], Wójt Gminy B.,

na podstawie art. 122 ust. 6 w zw. z art. 122 ust. 1-3, 7 i 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, odmówił M. B. dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

W uzasadnieniu decyzji organ wskazał, że wnioskodawca w dniu 19 maja 2015 r. zawarł z młodocianym pracownikiem M. S. umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego prowadzonego w formie nauki zawodu w zawodzie elektryk na okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, tj. od dnia 1 września 2015 r.

do 30 sierpnia 2018 r. Wnioskodawca posiada kwalifikacje, o których mowa w § 10

ust. 4 i 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r.

w sprawie praktycznej nauki zawodu, tj. posiada tytuł mistrza w zawodzie elektromontera oraz tytuł technik elektryk o specjalności elektromechanika ogólna. Posiada też ponad trzyletni staż pracy w zawodzie, którego naucza, tj. od dnia

10 listopada 1989 r. prowadzi działalność gospodarczą, m.in. w zakresie naprawy

i konserwacji urządzeń elektrycznych, wykonywania instalacji elektrycznych. Wnioskodawca - na dzień zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem - nie posiadał jednak kwalifikacji pedagogicznych, o których mowa w § 10 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r.,