Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Postanowienie WSA w Olsztynie z dnia 3 lipca 2018 r., sygn. II SA/Ol 236/18

Odrzucenie skargi

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Katarzyna Matczak Sędziowie Sędzia WSA Beata Jezielska (spr.) Sędzia WSA Piotr Chybicki Protokolant specjalista Anna Piontczak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 lipca 2018 r. sprawy ze skargi A. P. na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w nieprzedstawieniu propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia postanawia odrzucić skargę. WSA/post.1 - sentencja postanowienia

Uzasadnienie

Pismem nr "[...]" z dnia "[...]" Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w O. odniósł się do wezwania A. P. o przedstawienie mu propozycji służby w Służbie Celno-Skarbowej. Wyjaśniono, iż zgodnie z art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016r. poz. 1948, ze zm., dalej jako: P.w.u. KAS) ustawodawca pozostawił kierownikom jednostek organizacyjnych autonomiczne prawo w zakresie rodzaju propozycji jaka składana jest pracownikom i funkcjonariuszom tej jednostki lub braku złożenia propozycji w stosunku do poszczególnych pracowników lub funkcjonariuszy. Wyjaśniono, że biorąc pod uwagę fakt nieprzedłożenia propozycji do dnia 31 maja 2017r. oraz treść art. 170 ust. 1 P.w.u. KAS stosunek służbowy wygasł, co zgodnie z art. 170 ust. 3 P.w.u. KAS traktuje się jak zwolnienie ze służby. W związku z tym funkcjonariuszowi przysługują świadczenia należne odpowiednio w związku z likwidacją urzędu lub zniesieniem jednostki organizacyjnej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00