Postanowienie WSA w Krakowie z dnia 20 lipca 2018 r., sygn. III SA/Kr 1532/17

Inne

Kraków, dnia 20 lipca 2018 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Janusz Kasprzycki po rozpoznaniu w dniu 20 lipca 2018 r. na posiedzeniu niejawnym wniosku R. K-C. o przywrócenie terminu do wniesienia skargi w sprawie ze skargi R. K-C. na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej z dnia 23 maja 2017 r. nr [...] w przedmiocie propozycji zatrudnienia dla funkcjonariusza p o s t a n a w i a przywrócić termin do wniesienia skargi.

Uzasadnienie

Naczelny Sąd Administracyjny postanowieniem z dnia 16 maja 2018 r., sygn. akt I OZ 463/18, uchylił zaskarżone przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 27 lutego 2018 r., sygn. akt III SA/Kr 1532/17, o przywróceniu R. K-C. (dalej skarżąca) terminu do wniesienia skargi na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej z dnia 23 maja 2017 r. nr [...] w przedmiocie propozycji zatrudnienia dla funkcjonariusza.

Powyższe postanowienie zapadło wobec poniższych okoliczności:

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie postanowieniem z 27 lutego 2018 r. przywrócił R. K-C. termin do wniesienia skargi na czynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej z 23 maja 2017 r. w przedmiocie propozycji zatrudnienia w ramach korpusu służby cywilnej, dokonaną na podstawie art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, zwanej dalej Przepisami wprowadzającymi ustawę o KAS). Sąd podkreślił, że skarżąca otrzymała propozycję zatrudnienia w dniu 25 maja 2017 r. i w dniu 30 maja 2017 r. złożyła oświadczenie o jej przyjęciu. Jednocześnie w dniu 6 czerwca 2017 r. złożyła odwołanie od otrzymanej propozycji.

W odpowiedzi na wezwanie Dyrektor Izby Administracji Skarbowej poinformował skarżącą, że Przepisy wprowadzające ustawę o KAS nie przewidują formy decyzji dla propozycji pracy dla funkcjonariusza i jednocześnie nie przewidują trybu odwoławczego od propozycji zatrudnienia przedkładanej funkcjonariuszowi.