Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 7 czerwca 2018 r., sygn. III SA/Gd 1043/17

Policja; Administracyjne postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jolanta Sudoł, Sędziowie Sędzia WSA Bartłomiej Adamczak, Sędzia WSA Felicja Kajut (spr.), Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Dorota Zawiślińska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 czerwca 2018 r. sprawy ze skargi R.Ł. na rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji [...] z dnia 23 października 2017 r., nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zajmowanego stanowiska i przeniesienia na inne stanowisko służbowe 1. uchyla zaskarżony rozkaz personalny oraz poprzedzający rozkaz personalny Komendanta Miejskiego Policji [...] z dnia 15 września 2017 r., nr [...]; 2. zasądza od Komendanta Wojewódzkiego Policji [...] na rzecz skarżącego R.Ł. 497 (czterysta dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

R. Ł. wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku skargę na rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia 23 października 2017 r. nr [...], utrzymujący w mocy rozkaz personalny Komendanta Miejskiego Policji z dnia 15 września 2017 r. nr [...], na mocy którego skarżący został z dniem 30 września 2017 r. zwolniony z zajmowanego stanowiska referenta w Referacie Prewencji na Wodach i Terenach Przywodnych i z dniem 1 października 2017 r. mianowany na stanowisko referenta Ogniwa Patrolowo-Interwencyjnego Wydziału Prewencji Komisariatu Policji I w G. z dotychczasowym uposażeniem.

Z akt sprawy wynikają następujące istotne okoliczności faktyczne i prawne.

Wnioskiem personalnym nr [...] (brak daty, k. 1 akt administracyjnych) Komendant Komisariatu Policji I wystąpił do Komendanta Miejskiego Policji o mianowanie R. Ł., referenta Referatu Prewencji na Wodach i Terenach Przywodnych WK KMP w G. na stanowisko referenta OPI KP I G. z dniem 1 października 2017r.

W uzasadnieniu wniosku wskazano, że mianowanie R. Ł. na stanowisko referenta w ww. OPI będzie stanowiło niewątpliwie wzmocnienie tej komórki, osłabionej kadrowo m.in. z uwagi na orzeczenie wobec jednego z pracujących w niej policjantów trwałej niezdolności do pracy oraz w związku z przebywaniem jednej z policjantek na urlopie wychowawczym, a drugiej na urlopie macierzyńskim.