Wyrok WSA w Łodzi z dnia 10 maja 2018 r., sygn. III SAB/Łd 43/17

Administracyjne postępowanie

Dnia 10 maja 2018 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Janusz Nowacki (spr.), Sędziowie Sędzia NSA Irena Krzemieniewska, Sędzia WSA Ewa Alberciak, , Protokolant Sekretarz sądowy Blanka Kuźniak, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 kwietnia 2018 roku sprawy ze skargi O. M. na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Ł. w przedmiocie przekazania odwołania do organu wyższej instancji 1. zobowiązuje Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Ł. do przekazania Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej złożonego przez skarżącą O. M. odwołania z dnia 2 czerwca 2017 roku - w terminie 7 dni od dnia zwrotu akt organowi; 2. stwierdza, że bezczynność nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa; 3. zasądza od Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Ł. na rzecz skarżącej O. M. kwotę 497 (czterysta dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

W dniu 18 sierpnia 2017r. O. M. złożyła do Wojewódzkiego Sadu Administracyjnego w Łodzi skargę na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] w sprawie jej odwołania złożonego od decyzji Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] z dnia [...].

W uzasadnieniu skargi podniosła, że od dnia 14 marca 2006r. zaczęła pełnić służbę w Służbie Celnej w Urzędzie Celnym w [...]. W dniu 26 maja 2017r. wręczono jej pismo Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] z [...], w którym zaproponowano jej podjęcie pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony jako ekspert skarbowy w Urzędzie Celno - Skarbowym w [...] począwszy od 1 czerwca 2017r. Jako podstawę prawną podano przepis art.165 ust.7 ustawy z dnia 16 listopada 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. z 2016r. poz.1948 ze zm.). W ciągu 14 dni O. M. powinna złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia propozycji zatrudnienia. Niezłożenie oświadczenia w tym terminie jest równoznaczne z odmową przyjęcia propozycji zatrudnienia.