Postanowienie WSA w Rzeszowie z dnia 30 stycznia 2018 r., sygn. II SA/Rz 954/17

Administracyjne postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Sędzia NSA Małgorzata Wolska po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2018 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi E.R. na złożoną przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej propozycję warunków zatrudnienia z dnia [...] maja 2017 r. znak: [...] - p o s t a n a w i a - odrzucić skargę.

Uzasadnienie

Pismem z dnia 9 sierpnia 2017 r. (data wpływu do organu - 9 sierpnia

2017 r.) E.R. złożył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego

w Rzeszowie skargę na pismo Dyrektora Izby Administracji Skarbowej (zwany dalej: DIAS) z dnia [...] maja 2017 r. nr [...] (odebrane przez skarżącego dnia 29 maja 2017 r.) a stanowiące propozycję określającą warunki zatrudnienia.

Z akt sprawy wynika, że DIAS, działając na podstawie art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1948 ze zm. - zwanej dalej "ustawą wprowadzającą"), wskazanym wyżej pismem złożył E.R. propozycję określającą warunki zatrudnienia w ramach korpusu służby cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku: starszy kontroler skarbowy. Powyższą propozycję E.R. otrzymał w dniu 29 maja 2017 r. (co potwierdził własnoręcznym podpisem).

Oświadczeniem z dnia 7 czerwca 2017 r. E.R. przyjął przedstawioną mu przez DIAS propozycję.

Wcześniej, bo pismem z dnia 29 maja 2017 r., skarżący skierował do DIAS wezwanie do złożenia propozycji służby, uznając że otrzymana w dniu 29 maja 2017 r. propozycja pracy, stanowi oczywistą omyłkę, a to z uwagi na brzmienie art. 165 ust. 3 i ust. 7 ustawy wprowadzającej, stanowiącego, że dotychczasowi funkcjonariusze Służby Celnej stają się funkcjonariuszami Służby Celno-Skarbowej i do dnia 31 maja 2017 r. otrzymają propozycję służby.

W odpowiedzi na powyższe DIAS w piśmie z dnia [...] lipca

2017 r. ([...]) poinformował, że w propozycji pracy z [...] maja 2017 r. wskazano, iż zaproponowane warunki zatrudnienia, po ich przyjęciu będą obowiązywać od dnia 1 czerwca 2017 r. Stosowne oświadczenie zostało złożone