Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 19 stycznia 2018 r., sygn. IV SA/Gl 629/17

Bezrobocie

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Małgorzata Jużków Sędziowie Sędzia WSA Adam Nita (spr.) Sędzia WSA Małgorzata Herman po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 19 stycznia 2018 r. sprawy ze skargi P. Ł. na decyzję Wojewody S. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie zasiłku dla bezrobotnych oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z [...] r., nr [...] Wojewoda Śląski (zwany dalej Organem II instancji lub Organem odwoławczym) utrzymał w mocy decyzję Prezydenta Miasta C. (określanego także mianem Organu I instancji), w części odmawiającej P. L. (zwanemu dalej Wnioskodawcą, Stroną lub Skarżącym) przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Podstawą prawną tego rozstrzygnięcia był art. 71 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm. - w dalszej części uzasadnienia określana mianem ustawy o promocji zatrudnienia) oraz art. 138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 23 z późn. zm. - zwanego dalej k.p.a.). Wspomniana decyzja ostateczna zapadła w następującym, niebudzącym wątpliwości stanie faktycznym.

W dniu 3 marca 2017 r. Wnioskodawca zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w C. jako osoba bezrobotna. Jednocześnie, celem ustalenia prawa do zasiłku, przedstawił on następujące dokumenty źródłowe:

- świadectwo pracy z 31 stycznia 2017 r. potwierdzające zatrudnienie od 1 maja 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. w A Sp. z o.o. we W. w wymiarze 1/2 etatu;

- porozumienie zawarte 31 stycznia 2017 r. z A Sp. z o.o. we W.;

- kartę wynagrodzeń dla pracownika za okres zatrudnienia od 1 maja 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. w A Sp. z o.o. we W.;

- zaświadczenie o dochodach z 21 lutego 2017 r. wystawione przez A Sp. z o.o. we W.;

- świadectwo pracy z 1 lutego 2017 r. potwierdzające zatrudnienie od 1 kwietnia 2015 r. do 31 stycznia 2017 r. w B we W. w wymiarze 1/2 etatu;

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00