Wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 stycznia 2017 r., sygn. II SA/Wa 947/16

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Danuta Kania, Sędziowie WSA Adam Lipiński, Andrzej Góraj (sprawozdawca), Protokolant starszy specjalista Małgorzata Plichta, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2017 r. sprawy ze skargi W. S. na decyzję Dowódcy Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych z dnia [...] kwietnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej uchyla zaskarżoną decyzję.

Uzasadnienie

[...] W. S. - dalej również jako "strona", pełnił zawodową służbę wojskową na podstawie Kontraktu Nr [...] z dnia [...] czerwca 2014 r. w [...] Pułku [...], na stanowisku służbowym Kierowca [...]. Kontrakt zawarto na okres od dnia [...] października 2014 r. do dnia [...] października 2016 r.

W dniu 22 września 2015 r. bezpośredni przełożony ww. żołnierza - [...] M. F. sporządził opinię służbową, w której ocenił [...] W. S. na ogólną ocenę niedostateczną. Opinię służbową doręczono stronie w dniu 2 października 2015 r. w trybie przewidzianym w § 9 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 764), tj. poprzez przesłanie jej żołnierzowi na jego adres za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

Strona w dniu 6 października 2015 r. wniosła odwołanie od opinii służbowej do wyższego przełożonego, który po jego rozpatrzeniu w dniu 2 listopada 2015 r. utrzymał w mocy przedmiotową opinię. Z opinią służbową wyższego przełożonego [...] W. S. zapoznał się w dniu 10 listopada 2015 r.

Przedmiotowa opinia stała się ostateczna, a ww. żołnierz nie skorzystał z prawa do wystąpienia z wnioskiem do dowódcy jednostki wojskowej o zweryfikowanie opinii służbowej.

Pismem nr [...] z dnia [...] grudnia 2015 r. Dowódca [...] Pułku [...] zawiadomił stronę o wszczęciu wobec niej postępowania administracyjnego w sprawie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej.