Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 7 kwietnia 2016 r., sygn. II SAB/Po 129/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jolanta Szaniecka (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Edyta Podrazik Sędzia WSA Tomasz Świstak Protokolant St. sekretarz sąd. Monika Pancewicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 kwietnia 2016 r. sprawy ze skargi J. K. na bezczynność Dyrektora Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty w W. w przedmiocie udostępnienia informacji publicznej oddala skargę

Uzasadnienie

Rozpatrywana skarga dotyczy bezczynności Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty w W. (zwaną dalej także "Dyrektor Zespołu") w przedmiocie udostępnienia informacji publicznej. Z nadesłanych materiałów sprawy (włączonych do akt sądowych) odtworzyć można następujący stan faktyczny stanowiący kontekst złożenia skargi.

Z notatki służbowej sporządzonej przez pracownika Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty wynika, że w dniu (...) listopada 2015 r. J. K. złożył osobiście w siedzibie organu ustny wniosek - w ramach dostępu do informacji publicznej - o wgląd w wykaz godzin ponadwymiarowych nauczycieli Szkoły Podstawowej w W. za ostatni miesiąc. W notatce wskazano, że w odpowiedzi na wniosek pracownik udostępniła wnioskodawcy wykaz nauczycieli, zasłaniając jednak imię i nazwisko tychże osób. J. K. zażądał sporządzenia ksera wykazu. Następnie pracownik obsługująca wnioskodawcę, po skonsultowaniu zaistniałej sytuacji z Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty oraz prawnikiem (p. S.), uznała, iż przedmiotem udostępnienia są dane osobowe (nazwiska i imiona nauczycieli). Z tych względów J. K. otrzymał ksero żądanego wykazu nadgodzin z zasłoniętymi nazwiskami nauczycieli. Wnioskodawca domagał się również poświadczenia za zgodność z oryginałem dokumentu, czego mu odmówiono. J. K. stwierdził, że pracownikowi w takiej sytuacji grozi odpowiedzialność karna (k. 10 akt sądowych).