Wyrok WSA w Warszawie z dnia 5 lutego 2016 r., sygn. IV SA/Wa 3434/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Aneta Dąbrowska (spr.), Sędziowie sędzia WSA Kaja Angerman, sędzia WSA Leszek Kobylski, Protokolant ref. staż. Paweł Smulski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 lutego 2016 r. sprawy ze skargi V. H. na decyzję Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z dnia [...] września 2015 r. nr [...] w przedmiocie odmowy udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy oddala skargę

Uzasadnienie

Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców decyzją z dnia [...] września 2015 r. - zaskarżoną skargą przez V. L. H. ("skarżący") do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie - utrzymał w mocy decyzję Wojewody [...] z dnia [...] kwietnia 2015 r., którą odmówiono skarżącemu udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

Stan sprawy przedstawiał się następująco:

Wnioskiem z dnia [...] lutego 2015 r. V. L. H., obywatel W., zwrócił się do Wojewody [...] o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy celem podjęcia pracy.

Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] kwietnia 2015 r., działając na podstawie art. 100 ust. 1 pkt 1 i 9 w zw. z art. 114 i 104 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach [(Dz. U. z 2013 r., poz. 1650) - dalej w skrócie: "ustawa o cudzoziemcach"], odmówił skarżącemu udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. W uzasadnieniu decyzji Wojewoda stwierdził, że skarżący złożył wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w okresie nielegalnego pobytu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, oraz że wysokość wynagrodzenia, określonego w umowie o pracę, zawartej przez skarżącego, jest niższa niż wysokość wynagrodzenia pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracy pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku. Wojewoda, na tej podstawie, uznał, że skarżący wypełnia przesłanki art. 100 ust. 1 pkt 1 i 9 ustawy o cudzoziemcach, uzasadniające odmowę udzielenia cudzoziemcowi zgody na pobyt czasowy i pracę.

Od powyższej decyzji skarżący wniósł odwołanie.