Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Postanowienie WSA w Bydgoszczy z dnia 28 września 2015 r., sygn. II SA/Bd 926/15

Odrzucenie skargi

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Jerzy Bortkiewicz po rozpoznaniu w dniu 28 września 2015 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi spółki A w B. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w B. z dnia [...] czerwca 2015 r., nr [...] w przedmiocie umorzenia postępowania w sprawie czynności kontrolnych postanawia odrzucić skargę.

Uzasadnienie

Pismem z dnia [...] lipca 2015 r. firma A w B. wniosła skargę na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w B. z dnia [...] czerwca 2015 r., nr [...]mocą którego uchylono postanowienie inspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. z dnia [...] maja 2015r. w sprawie kontynuowania czynności kontrolnych i umorzono postępowanie I instancji.

Skarga została wniesiona w następującym stanie faktycznym.

W dniu [...] maja 2015 r. prowadzący kontrolę Starszy Inspektor Pracy doręczył kontrolowanemu [...] w B. żądanie przekazania dokumentów. Kontrolujący zażądał okazania "umów zawartych z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą (tzw. samozatrudnienie) w okresie od dnia 1 stycznia 2015 r. i nadal"

Pismem z dnia 20 maja 2015 r. spółka wniosła sprzeciw wobec czynności kontrolnych podejmowanych przez inspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. podnosząc zarzut przekroczenia upoważnienia do kontroli przez żądanie dokumentów nie mieszczących się w zakresie kontroli określonym w upoważnieniu do jej przeprowadzenia.

Postanowieniem z dnia [...] maja 2015 r. inspektor pracy orzekł o kontynuowaniu kontroli. W uzasadnieniu wskazano, iż zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy - w toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo: żądania przedłożenia akt osobowych i wszelkich dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub inne osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00